Référent Social H/F
Pole D'interventions Sociales - Chrs
- Bar-le-Duc - 55
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Le Pôle d'Intervention Social (P.I.S) et ses dispositifs annexes de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) référent(e) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 15 septembre 2026 avec possibilité de renouvellement.
Description du Poste :
- Accompagnement personnalisé : Offrir un soutien individualisé aux bénéficiaires du Pôle d'Intervention
Social en évaluant leurs besoins, en élaborant des plans d'intervention adaptés, et en les guidant dans
l'accès aux ressources appropriées.
- Intervention sociale : Coordonner et mettre en oeuvre des interventions sociales pour favoriser
l'inclusion sociale, en collaboration avec d'autres professionnels et partenaires externes.
- Conseil et orientation : Fournir des informations et des conseils aux bénéficiaires sur les services
disponibles et les orienter vers les structures et les programmes pertinents en fonction de leurs besoins
spécifiques.
- Évaluation continue : Évaluer régulièrement les progrès des bénéficiaires, ajuster les plans d'action en
conséquence et assurer un suivi rigoureux pour garantir leur développement et leur bien-être
Qualifications Requises :
- Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur
- Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires
serait un atout.
- Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie.
- Sens de l'organisation et de la responsabilité.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance
- Permis : B EXIGÉ
Le profil recherché
Compétences: Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Mener des actions de suivi social spécifiques,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 211XRZR