Directeur Chef de Mission H/F
Diaz Claude
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
En tant que Directeur / Chef de mission comptable, vous rejoignez un cabinet dynamique basé vers Nantes pour prendre la responsabilité d'un portefeuille et le management d'une équipe dédiée. Vos missions s'articulent autour de 3 axes principaux :
Technique & Production : Gestion autonome d'un portefeuille d'environ 60 dossiers, révision, établissement des comptes annuels et des liasses fiscales, ainsi que la validation des déclarations (TVA, IS, CVAE, etc.). Vous êtes garant de la qualité et du respect des délais.
Conseil à forte valeur ajoutée : Accompagnement et conseil stratégique auprès de vos clients dans la gestion et le développement de leur activité. Suivi des indicateurs de performance et mise en place de tableaux de bord.
Management & Pilotage : Encadrement, accompagnement technique et montée en compétences d'une équipe de 10 collaborateurs. Vous jouez un rôle de véritable référent technique en interne.
Profil recherché
Diplômé(e) d'un cursus supérieur en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA, etc.), vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable qui vous a permis de maîtriser l'ensemble du cycle comptable, de la révision à la liasse fiscale.
Vous avez déjà l'expérience ou l'appétence naturelle pour encadrer, fédérer et accompagner des collaborateurs vers la montée en compétences.
Doté(e) d'un excellent relationnel client et d'un sens aigu du conseil, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de leadership pour porter ce poste stratégique de référent technique.
Le profil recherché
Compétences: Fiscalité,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 211WYLW
