Chef de Projets Acoustiques H/F SOCOTEC
- Marcq-en-Barœul - 59
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous travaillez sur des missions en acoustique et vibratoire variées (Bâtiment, Industrie, Environnement).
Vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des phases : analyse du besoin, mesures, étude / modélisation acoustique et préconisations, suivi de chantier et réception des ouvrages. Vous serez amené à travailler également en binôme avec un chargé d'étude, et vous participez au développement de l'agence.
L'agence de Lille est située sur la commune de Marcq-en-Baroeul dans les locaux de SOCOTEC SMART SOLUTIONS.
Vous bénéficiez d'un salaire fixe annuel brut de 38 000 € à 42 000 € (selon profil).
Le profil recherché
Vous justifiez d'au moins 4/5 années d'expérience professionnelle en BE acoustique
Vous avez une maitrise de la règlementation acoustique et de la gestion des projets,
Vous maîtrisez les outils de mesure (01dB) et de modélisation (CATT, Sketchup, CadnaA, PREDICTOR, ACOUBAT, etc.) ;
Vous êtes autonome techniquement, organisé, dynamique, rigoureux, et efficace. Vous aimez le travail en équipe et possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Infos complémentaires
Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.
Nous avons d'autres avantages (primes, chèque déjeuner, mutuel d'entreprise).
Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien téléphonique
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Second entretien avec un manager
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Proposition d'embauche
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SOCOTEC en images
Publiée le 31/07/2026 - Réf : REF9617A
