Responsable Bureau d'Étude Responsable de Bureau d'Études H/F Select RH
- Nîmes - 30
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable Bureau d'Études Électricité, en CDI à Nîmes (30).
Véritable pilote technique, vous structurez, développez et animez le bureau d'études tout en garantissant la qualité et les délais des dossiers.
Vous êtes un interlocuteur de référence pour les chargés d'affaires et les clients sur l'ensemble des projets.
Vos missions :
- Piloter le bureau d'études et encadrer les dessinateurs/projeteurs
- Concevoir et valider les études électriques (schémas, plans, implantations, notes de calcul, nomenclatures)
- Être l'interlocuteur technique des chargés d'affaires et des clients
- Participer aux choix techniques et aux chiffrages en amont des projets
- Garantir la qualité technique des dossiers et le respect des délais
Le profil recherché
Profil recherché
- Solide expérience en bureau d'études électricité industrielle
- Connaissance du secteur de l'eau et de l'environnement appréciée (stations de pompage, d'épuration, traitement de l'eau = réel atout)
- Première expérience d'encadrement ou forte appétence managériale
- Maîtrise des outils de CAO/DAO électrique et des notes de calcul
- Rigueur, sens du client, leadership technique
- Localisé(e) sur le secteur de Nîmes ou mobile
Ce que l'entreprise vous propose
- Un poste structurant avec une vraie autonomie et un impact direct
- Un groupe solide, certifié, en plein développement
- Un environnement technique stimulant sur des projets variés et à forte valeur ajoutée
- Une culture d'entreprise humaine, fondée sur le collectif et la transmission
Rémunération
Selon profil et expérience entre 48 et 60k brut annuel
Avantages mutiples
L'entreprise
SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition
🔍 Notre processus de recrutement :
1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.
3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.
4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.
5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.
6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.
Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.
Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :
Fonctions support
- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat
Fonctions Techniques
- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 4248657/29802547 RBDRDBD/30N
