Ingénieur Commercial - Stage H/F Assystem
- Courbevoie - 92
- Stage
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Votre future équipe : Dans le cadre du développement de nos activités et rattaché(e) au Responsable d'activité, vous intervenez en tant que Ingénieur Commercial H/F.
Ce poste en stage est à pourvoir dans le domaine de la défense.
Vos missions :
- Assurer le suivi des plans d'actions et des décisions issus des réunions internes, CODIR, réunions clients et revues de projets, avec mise à jour des échéances et relances des contributeurs.
- Contribuer à la préparation des offres commerciales et techniques, notamment par la collecte d'informations, la mise en forme des documents, les matrices de conformité et les analyses préliminaires des cahiers des charges.
- Produire des reportings et tableaux de bord d'activité, incluant le suivi des indicateurs projets, des charges, des risques et des opportunités commerciales.
- Réaliser une veille sectorielle et concurrentielle sur les marchés nucléaire, défense et industrie afin d'identifier les tendances, appels d'offres et opportunités de développement.
- Participer à l'amélioration des processus et outils PMO, en proposant des modèles, automatisations, bonnes pratiques et supports destinés à gagner en efficacité opérationnelle.
Le profil recherché
- De formation Bac +5, Ingénieur, avec idéalement un spécialisation en management de projet vous cherchez un stage pour votre dernière année d'études.
- Vous avez une forte capacité relationnelle et le goût du travail en équipe permettant de développer d'excellentes relations tant au sein des différentes équipes du service que vis à vis de nos interlocuteurs client.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas : vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : AMO -REF7219D
