Les compétences pour ce job
Détail du poste
À propos de la mission
En tant que Cariste, vous êtes chargé de manipuler des marchandises en toute sécurité à l'aide de chariots élévateurs. Vous participez aux opérations de réception, de préparation et d'expédition des produits tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité.
- Réceptionner, contrôler en quantité et en qualité, stocker les arrivages de matières premières et de certains consommables.
- Approvisionner les différents postes de l'UP et/ou bords de ligne et/ou lignes de fabrication.
- Assurer toute manutention entre les différents sites, ateliers et remonte charge.
Horaires en 2x8 : 5h/12h48 -12h48/20h36
Rythme de travail :
- Travail posté (3x8...)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,53 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,16€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Navette aller/retour gratuite départ Annecy Gare et également du magasin Carrefour
Profil recherché
- Charger et décharger des camions.
- Conduire divers types de chariots élévateurs.
- Assurer le stockage sécurisé des marchandises.
- Préparer les commandes à expédier.
- Respecter les normes de sécurité et de qualité.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- CACES 3 - R489
- CACES 1A - R489
- CACES 1B - R489
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 1327940206
