Cadre Supérieur de Santé - Maison d'Accueil Spécialisée La Résidence Berthe Morisot H/F

EPSM Lille Métropole

  • Armentières - 59
  • Fonctionnaire
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
  • Service public hospitalier
Lire dans l'app

Les missions du poste

Missions


Générales

  • Assurer le pilotage stratégique, organisationnel et opérationnel de l'établissement
  • Assurer une collaboration étroite avec le médecin coordonnateur
  • Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements
  • Veiller au respect des droits, des libertés et de la dignité des personnes accompagnées
  • Manager l'équipe d'encadrement et coordonner les différents secteurs d'activité
  • Décliner les orientations institutionnelles et accompagner les projets de transformation

Spécifiques


Pilotage institutionnel et démarche qualité

  • Piloter le projet d'établissement et les plans d'action associés
  • Organiser la démarche d'amélioration continue de la qualité
  • Préparer l'établissement à l'évaluation externe
  • Coordonner les audits, évaluations, indicateurs et actions correctives
  • Veiller à l'actualisation des procédures et des documents institutionnels

Bientraitance, éthique et droits des usagers

  • Promouvoir une culture de bientraitance et de respect des droits
  • Piloter la prévention des risques de maltraitance
  • Développer la réflexion éthique et l'analyse des pratiques
  • Veiller au respect de la liberté d'aller et venir, du consentement et de l'autodétermination

Participation des usagers et Conseil de la vie sociale

  • Garantir le bon fonctionnement du Conseil de la vie sociale
  • Favoriser la participation des personnes accompagnées et de leurs représentants
  • Développer des outils d'information accessibles et adaptés


Ressources humaines et organisation du travail

Participer à la définition des besoins en effectifs et en compétences
Superviser les organisations de travail et la continuité de service
Contribuer au recrutement, à l'intégration et à la formation des professionnels
Suivre les effectifs, les postes vacants, les remplacements et l'absentéisme


Risques psychosociaux et qualité de vie au travail

  • Prévenir les risques professionnels et psychosociaux
  • Repérer les difficultés liées à la charge et aux conditions de travail
  • Soutenir l'encadrement dans l'accompagnement des équipes
  • Participer aux actions relatives à la qualité de vie et des conditions de travail


Gestion des risques et sécurité

  • Piloter la prévention et la gestion des risques
  • Organiser le signalement et l'analyse des événements indésirables
  • Veiller à la mise à jour des plans de prévention et de gestion de crise
  • Garantir la sécurité des personnes, des professionnels et des locaux
  • Assurer la continuité de l'activité en situation exceptionnelle


Partenariats et communication

  • Développer les coopérations sanitaires, sociales et médico-sociales
  • Favoriser la continuité des parcours
  • Assurer une communication claire auprès des professionnels, des usagers et des familles

Le profil recherché

  • Capacité à manager et fédérer une équipe d'encadrement
  • Capacité à piloter des projets institutionnels
  • Maîtrise de la démarche qualité et de l'évaluation des ESSMS
  • Connaissance des droits des usagers et de la réglementation médico-sociale
  • Capacité d'analyse, de décision et d'anticipation
  • Aptitude à gérer les situations complexes
  • Capacité à conduire le changement
  • Qualités relationnelles, pédagogiques et organisationnelles
  • Sens des responsabilités, rigueur, autonomie et disponibilité

Bienvenue chez EPSM Lille Métropole

Implantée à Armentières, la Résidence Berthe Morisot est une Maison d'Accueil Spécialisée qui accompagne au quotidien des adultes en situation de Polyhandicap. Elle offre un hébergement permanent de 110 résidents et dispose également d'un accueil de jour de 10 places. L'organisation de la vie collective repose sur deux bâtiments, « Les Fleurs » et Les « Arbres », eux-mêmes composés de 9 maisons de vie, chacune portant le nom d'une Fleur ou d'un Arbre, favorisant ainsi un cadre de vie chaleureux et personnalisé.

Chaque maison de vie est animée par une équipe composée d'Aides-Soignants et d'Accompagnants Educatifs et Sociaux, coordonnée par un Moniteur éducateur. Cette organisation de proximité permet un accompagnement individualisé, au plus près des besoins des personnes accueillies. L'Etablissement s'appuie également sur une équipe pluridisciplinaire complète : Médecins, Infirmiers, Psychologue, Assistante Sociale, professionnels de la rééducation ainsi qu'une équipe d'Encadrement médico-social. Ensemble, ils travaillent en synergie pour garantir un accompagnement global, alliant soins, soutien relationnel et participation à la vie sociale et citoyenne.

Infos complémentaires

28800

Publiée le 31/07/2026 - Réf : 2026-2370517

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Groupement des Hôpitaux de l'Institut Catholique de Lille recrutement
Voir l’offre
il y a 25 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact