IDE - Cpr H/F

EPSM des Flandres

Missions et activités organisationnelles:

· Organiser le poste de travail en concertation avec ses collègues (soins, surveillance, entretiens...)

· Collaborer avec les autres unités du pôle

· Participer régulièrement aux réunions d'organisations d'équipe ou de Pôle.

· Assurer matériellement les besoins d'un poste de soin (Commandes pharmacie, UGM, Dispositifs Médicaux, Régimes alimentaires sur prescriptions médicales, Cuisine, Blanchisserie...)

Missions et activités institutionnelles :

· Participer régulièrement aux réunions institutionnelles d'équipe, de pôle ou de l'établissement au sein du GHT.

· Rendre compte de l'activité en participant au rapport d'activité

Veille professionnelle:

· Actualisation de ses connaissances au regard des évolutions réglementaires, documentaires et institutionnelles

· Engagement à développer ses compétences par le biais de la formation

Encadrement et tutorat:

· Aider l'étudiant dans l'acquisition des compétences

· Accompagner dans l'apprentissage des gestes professionnels lors des soins infirmiers, susciter la réflexion et encourager l'étudiant dans ses recherches.

· Entretenir des contacts réguliers avec le tuteur par rapport à la progression de l'étudiant

· Accueillir, intégrer, et aider les nouveaux professionnels à développer leurs compétences leurs connaissances, et leurs postures professionnelles.

Contraintes spécifiques

Horaires postés (matin, après-midi, journée et nuit avec nécessité de continuité de service)

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

N+1: Cadre de Santé

N-1: Aide-soignant - AMP

Relations fonctionnelles:

· Toutes les autres unités du pôle 59G01-G03, CARDO, EPSM, Equipe psy des urgences, pharmacie, cuisine, blanchisserie, centre social, service des spécialités, médecine du travail, DRH et direction des soins, Direction Qualité et Gestion des Risques, Unité de Gestion du Matériel, service transport, DPTS, Centres hospitaliers du territoire

· Référent médical de la structure : le Dr BAELDE

Moyen mis à disposition :

· Effectif cible à la CPR:

ü 4-2-4-2 la semaine

ü Et 3-1-3-2 les week-ends et fériés

· Moyens institutionnels (informatique, logistique, véhicule de service ...)

Formation ou qualification (savoir)

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Expérience professionnelle requise (savoir-faire)

· Expérience souhaitée en unité d'admission en psychiatrie adulte

· Connaissance et maîtrise de l'outil informatique (Cariatides, Kalires, Ennov...).

· Animation d'activités socio-thérapeutiques