Chef de Chantier Naval - Saint-Nazaire H/F
SIMI
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Chef de Chantier Naval (H/F) - Saint-Nazaire
Vous êtes un manager de terrain expérimenté en tuyauterie navale, passionné par le pilotage d'équipes et la réussite de projets ambitieux ? Cette opportunité est faite pour vous.
Votre mission
Dans le cadre du développement de son activité navale, notre client recherche un Chef de Chantier pour piloter des projets stratégiques de longue durée à Saint-Nazaire.
Responsabilités clés
Piloter l'organisation et l'avancement du chantier.
Encadrer les équipes de production et les responsables travaux.
Garantir le respect des délais, de la qualité, des coûts et de la sécurité.
Être l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain.
Identifier et négocier les travaux supplémentaires.
Anticiper les aléas et proposer des solutions adaptées.
Assurer un reporting précis et fiable.
Votre profil
Vous justifiez d'une solide expérience en tuyauterie bord/navale et avez déjà managé des équipes sur des chantiers complexes.
Vos atouts
Leadership et capacité à fédérer.
Sens aigu de l'organisation.
Prise de décision rapide et efficace.
Aisance relationnelle avec les clients.
Culture du résultat et de l'excellence.
Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience terrain et votre savoir-faire qui feront la différence.
Ce que nous offrons
Contrat : CDI.
Localisation : Saint-Nazaire (44600).
Rémunération : entre 46 000 € et 48 000 € brut par an.
Avantages : véhicule de service, autonomie et responsabilités à fort impact.
Environnement : projets navals d'envergure et défis techniques stimulants.
Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Le profil recherché
Compétences: Préparer l'exécution du chantier
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Bienvenue chez SIMI
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 211XRDZ
