Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Technicien - Ingénieur Etudes Naval H/F Segula Technologies

  • Saint-Nazaire - 44
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement à Saint Nazaire, nous sommes en recherche d'un Technicien / Ingénieur Etudes Naval H/F.Missions :

  • Réaliser les études techniques à partir des cahiers des charges clients.
  • Concevoir des ensembles et sous-ensembles navals en 2D et 3D.
  • Élaborer les plans d'ensemble, de détail et les dossiers de fabrication.
  • Réaliser les calculs de dimensionnement et les vérifications techniques.
  • Participer au choix des solutions techniques en tenant compte des contraintes de coût, de qualité et de délais.
  • Assurer le suivi technique des projets en lien avec les équipes de production, les fournisseurs et les clients.
  • Participer aux revues de conception et aux réunions techniques.
  • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et des outils du bureau d'études.
  • Veiller au respect des normes maritimes, des réglementations en vigueur et des exigences qualité.

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un BTS, DUT/BUT, Licence Professionnelle ou d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en architecture navale, construction navale, mécanique ou génie maritime.

Vous justifiez idéalement d'une première expérience en bureau d'études dans le secteur naval, offshore ou industriel.

Vous maîtrisez :

  • les logiciels de CAO (AutoCAD, SolidWorks, CATIA, Rhino, ShipConstructor, AVEVA Marine ou équivalent) ;
  • la lecture et la réalisation de plans techniques ;
  • les outils bureautiques (Pack Office).

Des connaissances en calcul de structures, en réglementation maritime (BV, DNV, IMO, etc.) ou en tuyauterie, mécanique ou structures navales seraient un atout.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

Publiée le 09/07/2026 - Réf : OGPVVZLSWOPXMY396

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