Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires.
ETF, c'est 3 300 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui oeuvrent pour avancer ensemble.
ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Nous recherchons un ou une Juriste droit social F/H pour rejoindre en CDI dès que possible les équipes de notre Centre de Services Partagés, basé à Rueil-Malmaison.
Vous intégrerez une équipe juridique droit social composée de 3 personnes, au sein d'un environnement RH proche des agences et des opérationnels.
Votre rôle
Sous la responsabilité de notre Responsable Juridique Droit Social, vos principales missions sont les suivantes :
- Conseiller et accompagner les RRH et opérationnels sur les problématiques de droit social individuel et collectif.
- Participer à l'élaboration des procédures disciplinaires et des ruptures de contrat.
- Suivre les dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les avocats.
- Intervenir dans la gestion des relations avec les organismes extérieurs, notamment l'inspection du travail.
- Contribuer à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel et participer aux instances le cas échéant.
- Conseiller et suivre les dossiers relatifs aux accidents du travail et maladies professionnelles.
- Mettre à jour les procédures, modèles et supports juridiques RH.
- Préparer et animer des formations en droit du travail à destination des membres de la communauté RH et des opérationnels, en interne ainsi qu'au niveau du groupe VINCI.
- Réaliser une veille juridique régulière sur les évolutions législatives et jurisprudentielles.
- Participer à des audits sociaux.
Le profil recherché
Ce que l'on attend de vous :
- Titulaire d'un Master 2 en Droit Social, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous vous distinguez par :
- Votre aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Votre sens du service, de l'écoute et du conseil auprès d'interlocuteurs variés.
- Votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d'analyse.
- Votre capacité à travailler en autonomie tout en cultivant l'esprit d'équipe.
Ce poste n'est pas fait pour vous si...
- Vous ne souhaitez pas intervenir sur des sujets de droit social à la fois individuels et collectifs.
- Vous préférez travailler uniquement sur des dossiers juridiques sans interaction régulière avec les équipes RH, les agences et les opérationnels.
- Vous n'êtes pas à l'aise avec la rédaction, la pédagogie et la posture de conseil.
Bienvenue chez ETF
ETF, c'est 2 500 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui s'engagent à avancer ensemble.
Infos complémentaires
Un poste riche et responsabilisant
Des missions diversifiées et à forte valeur ajoutée
Une proximité avec les enjeux opérationnels
Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Un accompagnement dans votre évolution
Parcours d'intégration personnalisé
Formation continue
Opportunités de mobilité et d'évolution au sein du Groupe VINCI.
Des avantages attractifs
13 mois
Prime de vacances
Participation
Plan d'Épargne Groupe VINCI
Plan d'Épargne Retraite
Jours de télétravail
Et de nombreux autres avantages.
Le processus de recrutement ?
1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !
2. Si votre profil retient notre attention, votre interlocuteur(trice) RH, Gaëlle, vous contactera pour un entretien sur Teams.
3. Vous rencontrerez ensuite Camille, la responsable juridique droit social, en physique ou par Teams selon les disponibilités.
4. Ensuite, vous passerez un entretien de personnalité PAPI avec Gaëlle.
5. En cas de validation, une proposition verbale puis une proposition écrite vous seront faites.
6. Nous préparerons votre parcours d'intégration au sein de l'équipe.
La carte
12-14 Rue Louis Blériot
92500 Rueil-Malmaison
Publiée le 31/07/2026 - Réf : CSP/RH-130613
