Eryma Sas emploi
Eryma Sas recrutement

Dessinateur Projeteur Grands Projets H/F Eryma Sas

  • Saint-Priest - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Votre rôle : Conception, études d'exécution & coordination DAO/BIM

Rattaché(e) à un encadrant de production au sein de l'activité Grands Projets, vous intervenez du lancement à la clôture des affaires pour garantir la qualité, la cohérence et la conformité technique de nos livrables.

Vos missions principales :

  • Études d'exécution : Établir les plans d'exécution en sûreté (CCTP, plans d'implantation, synoptiques, schémas de câblage, maquettes techniques, dossiers de fabrication...).
  • Suivi de chantier & DOE : Mettre à jour les plans selon l'avancement des travaux, réaliser les plans de recollement et constituer les Dossiers d'Ouvrages Exécutés (DOE) en fin de projet.
  • Coordination d'équipe : Coordonner et accompagner les dessinateurs et dessinateurs-projeteurs de l'équipe.
  • Interfaces projets : Échanger régulièrement avec les techniciens, chargés d'affaires, équipes d'avant-vente, sous-traitants, fournisseurs et clients.

Le profil recherché

Le profil recherché

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'une bonne gestion multi-projets au sein d'un environnement technique exigeant.

Vos compétences & qualifications :

  • Formation : Bac +2 (Électrotechnique, Électronique, CPI...) ou expérience équivalente.
  • Logiciels indispensables : Maîtrise d'AutoCAD, Revit et/ou environnement BIM.
  • Compétences techniques : Courant faible, synoptiques sûreté, dossiers d'EXE, électricité, câblage, génie civil / VRD et normes sûreté.
  • Savoir-être : Rigueur, sens des priorités, esprit d'équipe et aisance relationnelle.
  • Impératifs : Permis B obligatoire (déplacements ponctuels à prévoir). Habilitation Secret possible selon la sensibilité des projets.

Infos complémentaires

Votre parcours de recrutement

  • Étape 1 : Un premier échange téléphonique RH pour faire connaissance.
  • Étape 2 : Un entretien approfondi avec votre futur Manager pour échanger sur vos compétences et vos projets passés.
  • Étape 3 : Confirmation de votre embauche et début de votre parcours d'intégration !

Chez Eryma, nous croyons fermement à la diversité et à l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux femmes, aux hommes et aux personnes en situation de handicap.

Votre talent mérite d'être vu. Votre avenir mérite d'être construit. Rejoignez-nous !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous serez contacté par nos recruteuses pour un 1er échange

  • Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique

  • Vous aurez confirmé votre souhait d'intégrer Eryma

La carte

3 Allée Toscane

69800 Saint-Priest

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Publiée le 31/07/2026 - Réf : REF7691H

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