Développeur Data H/F HELPLINE
- Vannes - 56
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client, un Développeur data sur la région de Vannes.
Vous intégrerez la squad dans un contexte de développement et de maintenance de solutions API springboot et scripting unix avec une appétence Data (Teradata, Semarchy xDi, PostGre, MySQL, Hive, Phoenix, HDFS) .
Vos missions seront:
- Assure le développement et l'intégration des évolutions sur le périmètre des solutions de la Squad
- Prépare, réalise la mise en production avec les équipes expertes; assure le SAV
- Gère et maintient la documentation fonctionnelle et technique
- Contribue à l'assistance à l'utilisation des solutions
- Contribue aux séances d'affinage technique en phase de conception
- Réalise une veille technologique régulière pour être au fait des dernières tendances
- Contribue à alimenter le contenu du backlog pour prévoir les développements futurs
- Analyse du patrimoine existant
Le profil recherché
De formation Bac +2 à Bac +5, vous avez au moins minimum 4 ans d'expérience dans ce domaine.
- Les compétences techniques indispensables pour réussir cette mission sont : API java Springboot, scripting unix, CI/CD gitlab
- Les compétences appréciées : Teradata, PostGre, MySQL, Hive, Phoenix, HDFS, xDi.
Une bonne maitrise de chaines CI/CD gitlab serait apprécié.
Notions :
Le top 10 de l'OWASP
Le système CVE, CWE
Les principales familles d'attaque : XSS, injection HTML\SQL\CSS\Code\etc., CSRF
Les risques liés à l'IA
Autres compétences :
Pratique :
Sécurisation web (cookies, HTTPS, TLS)
Contrôle d'authenticité et d'intégrité d'une application, d'un code
Gestion des erreurs
Offuscation du code
Validation des entrées / sorties
Validation de l'accès aux ressources
Authentification des utilisateurs
Outils d'analyse de code (SonarQube, Checkmarx, Jfrog Xray, Owasp Dependency Check, ...)
Infos complémentaires
💥 Avantages :
Classiques :
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport
Et plus spécifiques :
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€
- un CSE avec plusieurs avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- un partenaire mobilité
- une équipe soudée, engagée et conquérante
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Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Publiée le 31/07/2026 - Réf : REF4345C
