Concepteur Digital Learning - Learning Experience Designer H/F RYDGE Conseil

Votre rôle

Vous concevez et produisez des dispositifs de formation digitaux innovants et engageants, en assurant la transformation de contenus métiers en expériences d'apprentissage performantes.

Votre poste est principalement orienté vers la conception pédagogique détaillée et la production de contenus e-learning, dans le respect des standards qualité, ergonomiques et techniques.

Vous intervenez sur les phases de conception et de réalisation des projets, à partir d'un cadrage réalisé par le chef de projet, le responsable de l'offre ou le Digital Learning Manager.

Missions principales

1. Conception pédagogique

• Analyser les objectifs pédagogiques et les contenus fournis.

• Concevoir l'architecture pédagogique des dispositifs de formation.

• Élaborer les synopsis et storyboards détaillés.

• Définir les modalités pédagogiques les plus adaptées (microlearning, mises en situation, évaluations, activités interactives, etc.).

• Concevoir des parcours favorisant l'engagement des apprenants.

• Garantir la cohérence pédagogique, éditoriale et graphique des productions.

2. Production Digital Learning

• Produire des modules e-learning sous Articulate Storyline 360 et Rise

• Concevoir, produire et intégrer les contenus multimédias.

• Effectuer les tests fonctionnels et les corrections avant livraison.

• Assurer le SAV des modules déployés

• Mise en ligne et paramétrage des modules sur le LMS

3. Production multimédia

• Réaliser le montage vidéo.

• Effectuer les traitements audio de base.

• Produire ou adapter les éléments graphiques nécessaires aux modules.

• Concevoir des ressources multimédias favorisant l'engagement des apprenants.

• Assurer la qualité visuelle et l'homogénéité des productions.

4. Innovation et IA appliquée au Digital Learning

• Intégrer les outils d'intelligence artificielle dans les processus de conception et de production.

• Identifier les usages permettant d'améliorer la qualité, la rapidité et la personnalisation des contenus.

• Expérimenter de nouveaux outils et méthodes de production.

• Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques IA au sein de l'équipe.

• Assurer une veille sur les évolutions des technologies IA appliquées à la formation.

5. Qualité et amélioration continue

• Respecter les standards de production définis par l'équipe.

• Garantir la qualité pédagogique, graphique et technique des livrables.

• Identifier des pistes d'amélioration des méthodes et outils de production.

• Participer à l'évolution des modèles, bibliothèques de composants et gabarits.