Automaticien H/F fortil group Super recruteur

DESCRIPTION DE POSTE

Nos consultant·e·s Automaticien pilotent les activités en « Engineering & Commissioning ». Nous prenons actuellement en main des sujets d'envergure dans de nombreux domaines tels que la défense, le spatial, le naval ou encore le nucléaire. Notre expertise s'applique à la production et/ou à la gestion de projet notamment dans des environnements techniques complexes.

Rattaché·e au Responsable du Bureau d'Etudes Automatisme, vous étudierez et concevrez les architectures réseaux et les programmes.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Réaliser la programmation, notamment sur automates Schneider et Siemens

• Réaliser la programmation d'IHM

• Optimiser la conception des architectures réseaux

• Assurer la conformité des machines aux normes qui leurs sont propres

• Créer et mettre à jour des documents nécessaires aux projets en français et en anglais

• Assurer les mises en route en atelier et sur site (déplacements environ 3 mois par an)

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé·e d'une formation Bac +3 en lien avec l'automatisme et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Vous êtes motivé, curieux, et dynamique avec une capacité à travailler en équipe, vous avez réalisé des mises en service sur le terrain, appuyé d'une expérience en programmation

Vous maîtrisez les logiciels Control Expert, TIA Portal, Win CC Advance et Unified, Unity Pro, Vijeo Designer. Idéalement, vous êtes déjà intervenu sur des projets Défense ou Nucléaire, disposez de connaissances sur les systèmes de levage (pont-roulant, grue) et maîtrisez l'anglais technique (parlé et écrit).

Votre organisation, votre rigueur, et votre capacité à communiquer et être force de propositions seront vos atouts principaux pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous savez faire preuve d'autonomie mais intégrerez une équipe experte qui vous accompagnera dans votre prise de fonction.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L'accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L'engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.