PIMAN Group emploi
PIMAN Group recrutement

Coordinateur - Superviseur Travaux Eia H/F PIMAN Group

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Le contexte :


Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Coordinateur / Superviseur Travaux EIA pour accompagner nos clients industriels dans la conception, la coordination et le pilotage de projets électriques sur des installations neuves ou existantes.


Vos responsabilités :

  • Piloter les études électriques (HTA, BT, courants forts et courants faibles) en lien avec les bureaux d'études et les différentes parties prenantes.
  • Définir les besoins techniques, rédiger les cahiers des charges et participer aux consultations fournisseurs.
  • Analyser les offres techniques et contribuer au choix des équipements électriques.
  • Assurer le suivi technique des fournisseurs, des sous-traitants et des entreprises de travaux.
  • Coordonner les interfaces entre les équipes électricité, instrumentation, automatisme, mécanique, procédés et construction.
  • Garantir le respect des exigences techniques, réglementaires, qualité, sécurité et environnement.
  • Suivre l'avancement des études, des approvisionnements et des travaux, en veillant au respect du planning et du budget.
  • Participer aux revues techniques, aux réunions de coordination et aux comités de projet.
  • Superviser et coordonner les travaux, la mise en service et les opérations de réception des installations électriques.
  • Identifier les risques techniques, proposer des solutions d'optimisation et contribuer à l'amélioration continue des projets.
  • Assurer le reporting régulier auprès de la direction de projet et du client.


Le profil recherché


Expériences requises :


  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur.
  • Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets électriques dans un environnement industriel.
  • Bonne maîtrise des installations HTA/BT, des normes électriques en vigueur et des différentes phases d'un projet industriel.
  • Une expérience sur des projets CAPEX et/ou des compétences en génie civil seraient un véritable atout.
  • Langues : anglais professionnel requis.
  • Localisation : mobilité régionale requise.


Les avantages

  • RTT
  • Télétravail
  • Prime vacances
  • Carte tickets restaurant
  • Mutuelle avantageuse
  • Parcours d'intégration
  • Afterworks et évènements
  • Formation en interne (PIMAN Academy)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien physique avec nos équipes de recrutement

  • Entretien avec votre futur manager

  • Appel d'un membre du Comex

  • Proposition d'embauche

  • Remise du contrat auprès de la DRH

Publiée le 31/07/2026 - Réf : 4246589/29789565 CSTE/13A

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