Les missions du poste
Bouw, beheer en onderhoud van het kabelnetwerk (glasvezel of koper) om een optimale infrastructuur te bereiken tegen de beste prijs en ervoor te zorgen dat de klanttevredenheid maximaal is.
Als end-to-end ontwerper ben je verantwoordelijk voor:
- Het ontwikkelen van oplossingen voor de aanpassing en uitbreiding van onze glasvezel- en koperen netwerken om te reageren op interne triggers (netwerkoptimalisatie en/of uitbreiding, vernieuwing van infrastructuur, uitrol van glasvezel naar huis, uitrol van glasvezel naar bedrijven) of externe triggers (wegwerkzaamheden, woonwijken, industrieterreinen, klantaanvragen) door systematisch rekening te houden met andere mogelijke triggers in dezelfde omgeving, ervoor zorgend dat de uitvoering geoptimaliseerd is qua operationele complexiteit en totale kosten om het gebruik van onze personele middelen en materiële middelen binnen de beschikbare budgetten te optimaliseren.
- Het omzetten en afronden van de globale studie naar een gedetailleerde studie en een goed gedocumenteerd eindbestand. Het bestand wordt vervolgens overgedragen aan het bouwteam en na uitvoering kun je de documentatie vrijgeven en in de database invoeren.
- Het helpen van bouwcollega's bij het formuleren van een antwoord als ze een vraag over het bestand ontvangen, verifiëren en de gegevenskwaliteit bewaken. Je bent dus verantwoordelijk voor het volledige ontwerpdossier van begin tot eind (inclusief tekeningen).
Le profil recherché
- Je hebt een goed begrip van telecommunicatie in het algemeen, ons netwerk en klantaansluitingen.
- Je hebt goede en grondige schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
- Je communiceert met medewerkers, aannemers en klanten. Je kunt je eigen oplossing constructief verdedigen.
- Je kunt een technisch probleem op verschillende manieren analyseren.
- Je bent bekend met MS Office: Windows, Word, Excel en Access.
- Je bent bekend met de IT-toepassingen die door NFA worden gebruikt (eJMS, ABR, ITR, IFH, KBS, IVP...).
- Je bent bekend met Autocad.
- Bekendheid met QGIS is een meerwaarde.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
-
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
-
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
-
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
-
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
-
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
-
Abylsen en images
Publiée le 31/07/2026 - Réf : a0wa2000000bQwP