Les missions du poste
Als Werfleider ben jij de spilfiguur op de werf en zorg je ervoor dat planning, kwaliteit en veiligheid perfect op elkaar afgestemd zijn. Je vertaalt de projectdoelstellingen naar een efficiënte dagelijkse werking op de werf. Samen met projectleiding, arbeiders en onderaannemers realiseer je uitdagende bouwprojecten van ruwbouw tot afwerking.
- Je coördineert en stuurt de dagelijkse werkzaamheden op de werf aan.
- Je stelt de korte termijnplanning op en volgt deze nauwgezet op.
- Je plant arbeiders, onderaannemers, materialen en materieel efficiënt in.
- Je bewaakt de kwaliteit van de uitgevoerde werken en grijpt proactief in waar nodig.
- Je volgt de voortgang van de werken op en rapporteert aan de Projectleider.
- Je zorgt voor een veilige, ordelijke en efficiënte werkomgeving.
- Je bouwt sterke relaties uit met interne en externe stakeholders.
Le profil recherché
Wij zoeken een gedreven professional met een passie voor het realiseren van complexe bouwprojecten. In deze rol is technische expertise minstens zo belangrijk als sterke leiderschapsvaardigheden en het vermogen om efficiënt samen te werken met diverse teams en belanghebbenden.
- Je beschikt over een graduaat, bachelor Bouwkunde of gelijkwaardige ervaring.
- Je hebt minimum 5 jaar ervaring als Werfleider binnen Klasse 8 bouwprojecten.
- Je communiceert vlot in het Nederlands; kennis van het Frans is een plus.
- Je bent sterk in organiseren, plannen en prioriteiten stellen.
- Je hebt natuurlijke leiderschapskwaliteiten en stuurt teams op een positieve manier aan.
- Je werkt kwaliteitsgericht en hebt oog voor detail.
- Je bent flexibel en bereid om werven in Vlaanderen en Brussel op te volgen
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
-
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
-
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
-
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
-
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
-
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
-
Abylsen en images
Publiée le 31/07/2026 - Réf : a0wa2000000b6BJ