Fondation CASIP emploi
Fondation CASIP recrutement

Assistante Administrative Service des Dons H/F Fondation CASIP

  • Paris 20e - 75
  • CDI
  • Bac
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Au sein de la Fondation CASIP - COJASOR, chaque don compte et chaque mission participe à faire vivre nos projets aux services des personnes les plus fragiles.


Nous recherchons une Assistante administrative service dons organisée, dynamique et dotée d'un excellent relationnel pour rejoindre une équipe engagée.


Vos missions principales :


Véritable pilier administratif du service, vous avez assurer le suivi des dons de A à Z :


  • Enregistrer et suivre les dons jusqu'à l'envoi des reçus fiscaux (CERFA)
  • Gérer et mettre à jour la base de données CRM
  • Créer et assurer le suivi des campagnes d'appels aux dons et de publipostage
  • Réaliser les reportings d'activité et le suivi des dons
  • Effectuer les rapprochements bancaires en lien avec le service comptabilité
  • Assurer l'accueil téléphonique et répondre aux demandes des donateurs avec professionnalisme et bienveillance

Participer à l'organisation et au bon déroulement des évènements de collecte de fonds (galas, spectacles, événements ...) en apportant un soutien logistique et administratif à l'équipe

Le profil recherché

Une expérience dans le secteur associatif, des fondations ou la gestion des dons serait un véritable atout.

Vous êtes reconnue par votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément


Vous disposez de :

  • Une excellente maîtrise d'Excel
  • Une bonne connaissance des outils CRM
  • Une parfaite maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral
  • Une aisance téléphonique et un excellent sens du service
  • Un esprit d'équipe, de la discrétion et un réel sens des priorités

Infos complémentaires

Rejoindre la Fondation CASIP - COJASOR c'est aussi bénéficier de conditions favorables :


  • Mutuelle et prévoyance : prise en charge à 60 % par l'employeur
  • Transports : remboursement de 50 % de votre abonnement de transport par l'employeur
  • Tickets -restaurant : d'une valeur de 10 € par jour travaillé, avec une prise en charge de 50 % par l'employeur

Congés exceptionnels : jusqu'à 10 jours de congés exceptionnels selon les dispositions en vigueurs au sein de la Fondation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien de présélection au téléphone : Vérification du profil motivation et adéquation

  • Entretien physique avec le manager : Discussion des compétences, expérience et du poste

  • Entretien avec le DRH dépend (dépend du poste optionnel)

Publiée le 31/07/2026 - Réf : 4246238/29787341 AASDD/75P

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