2 Conseillers Gestion et Financement H/F OPCO Santé
- Levallois-Perret - 92
- CDD
- Télétravail occasionnel
- 12 mois
- Bac +2
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 an
Les missions du poste
Rattaché à la Direction Relation Adhérents et Réseau (DRAR), sous la responsabilité du responsable de service gestion ou du responsable de service adjoint gestion, le conseiller gestion et financement contribue aux missions d'engagement financier. Il assure les missions de règlement des dossiers de formation. Il renseigne les entreprises, détecte les besoins emploi formation potentiels et relaie les informations auprès de l'interlocuteur adéquat. Il accompagne, conseille et fidélise un portefeuille d'entreprises clientes.
Gérer les demandes de prise en charge et les actions de formation et réaliser les missions d'engagement et de règement dans le respect des process en vigueur
- Réceptionner et vérifier la complétude des dossiers et les saisir dans le Système d'Information
- Suivre l'activité administrative de son portefeuille et renseigner les clients sur l'état d'avancement de leurs dossiers
- Solliciter l'interlocuteur adéquat pour tout événement bloquant ou situation exceptionnelle
- Contrôler les dossiers et clôturer les engagements
- Assurer le suivi des dossiers sensibles ou en contentieux
- Assurer la traçabilité et l'archivage des dossiers
Prendre en charge la satisfaction client : contribuer à l'accompagnement et au conseil de ses adhérents sur son périmètre et prendre en charge la satisfaction adhérent
- Réceptionner et traiter les appels téléphoniques, les mails, le courrier papier ou dématérialisé
- Réaliser un premier niveau de conseil et de qualification du besoin client
- Informer et conseiller sur les dispositifs de formation
- Etudier les plans de développement des compétences des adhérents, et réaliser l'optimisation financière
- Identifier et proposer des solutions adaptées aux besoins du client, selon la stratégie de l'OPCO
- Appuyer la promotion des services de l'OPCO, selon les orientations des branches et la stratégie de l'OPCO
- S'assurer du suivi et de la résolution des demandes du client
- Contribuer à la remontée des informations et mettre à jour la base clients
- Participer à des actions de promotion de l'OPCO
Réaliser le reporting et l'analyse de son activité
- Assurer le suivi de son activité en renseignant le tableau de bord
- Proposer des ajustements quand nécessaire afin d'améliorer les process
Le profil recherché
Vous détenez les compétences suivantes :
Techniques
- Techniques commerciales
- Construction de solutions financières
- Connaissance des dispositifs d'alternance
- Construction de solutions formation individuelles ou collectives
- Gestion des cofinancements
- Gestion des dossiers de formation
- Conseil et accompagnement
Transverses
- Assistance / Conseil
- Adaptabilité et agilité
- Outils et process
Bienvenue chez OPCO Santé
L'OPCO Santé est l'Opérateur de Compétences des entreprises privées de la santé, du social et du médico-social. Nous accompagnons plus d'un million de salariés à travers 10 000 établissements adhérents, partout en France. Nous facilitons leur trajectoire professionnelle en structurant et finançant l'accès à la formation pour tous les métiers du « prendre soin » : aides-soignantes, infirmières, éducateurs spécialisés ... mais aussi pour les cuisiniers, agents administratifs ou directeurs d'établissement...
Nous sommes engagés pour l'emploi, la formation et les mobilités professionnelles du secteur de la santé qui prend soin de nous.
Infos complémentaires
Un poste dans un cadre agréable, avec possibilité de télétravail et des déplacements (transports en commun ou véhicule de service) pour être au plus près de nos adhérents.
Un accompagnement à votre prise de poste et la possibilité de vous former.
Un accès possible à l'intéressement.
23 jours de RTT complètent les congés payés.
Des garanties santé et prévoyance majoritairement prises en charge par l'employeur et le CSE pour vous permettre de prendre soin de vous et de vos ayants-droits.
Une cotisation retraite supérieure au taux légal.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe RH
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Entretien avec le Manager du poste proposé
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Entretien avec le Directeur responsable
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La carte
31 Rue Anatole France
92300 Levallois-Perret
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 4246049/29786355 ADRCEF/92L
