Directeur Adjoint de l'Éducation - Département de Seine-Saint-Denis H/F
Conseils départementaux
- Saint-Denis - 93
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Directeur.trice adjoint.e de l'Education pilote sous l'égide du/ de la directeur.trice certains dossiers de la direction. Il/elle est chargée de l'animation managériale, du suivi des process, des dossiers transversaux liés aux compétences sociales/culturelles/sportives/jeunesse de la collectivité. Un.e autre directeur.trice adjoint.e pilote les dossiers techniques.
- Seconder le.la directeur.trice sur l'ensemble des tâches qui incombent à la Direction et le remplacer en cas de délégation ou d'absence, assurer le pilotage de dossiers spécifiques confiés par le.la directeur.trice ;
- Contribuer à la mise en oeuvre des orientations, construire des propositions sur les champs d'intervention défini,; co-piloter les plans « attractivité et mixité », le « projet éducatif départemental », le « Pass Réussite » ;
- Animer la démarche managériale de la Direction, assurer un benchmark sur les sujets éducatifs et amplifier la démarche usagers au sein de la Direction, formaliser les procédures internes à la Direction (ELISE, iXparapheur) ;
- Assurer l'encadrement des chef.fes de service ou responsables de pôle dont il.elle suit principalement les dossiers ;
- Assurer le suivi des dossiers soumis aux instances, tenir informés les élu.e.s siégeant dans les conseils d'administration des affaires concernant la vie des collèges ;
- Superviser les campagnes de sectorisation et suivre les urgences d'un des 4 bassins de l'éducation nationale ;
- Suivre les dossiers transversaux liés aux compétences sociales, culturelles, sportives, jeunesse de la collectivité ;
- Participer à la construction et l'exécution budgétaire, suivre spécifiquement les dossiers de financement européen.
Le profil recherché
FORMATION ET/OU DIPLÔME:
Bac +5 souhaité
COMPÉTENCES RELATIONNELLES:
- Savoir assurer un management : encadrement des agents direct ou intermédiaire, supervision des projets, etc.
- Savoir négocier et dialoguer avec des partenaires diversifiés.
- Savoir travailler en équipe et en mode projet dans une dimension transversale la Direction
- Savoir diffuser de l'information de manière ascendante, descendante, transversale, en interne et en externe
COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES:
- Capacité à faire preuve de rigueur, d'organisation et de méthodologie, savoir repérer l'impact d'une décision
- Savoir élaborer des orientations, être force de proposition et aider à la décision
- Savoir réagir avec pertinence aux situations d'urgence et ordonner les priorités
- Faire preuve d'une grande disponibilité
COMPÉTENCES TECHNIQUES:
- Connaître la législation et la réglementation propres au champ d'intervention
- Savoir développer des outils de pilotage et de suivi des activités (tableaux de bord, etc.)
- Savoir rédiger des rapports, synthèses, analyses
- Savoir planifier les besoins budgétaires et / ou élaborer un budget prévisionnel
Publiée le 31/07/2026 - Réf : O093260729000375
