Coordonnateur des Écoles - Mairie de Mantes-La-Jolie H/F
Communes
- Mantes-la-Jolie - 78
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La direction Affaires scolaires et périscolaires participe à la définition du projet éducatif global et des actions de maintien de l'autonomie de la collectivité.
Elle pilote les projets des services Affaires scolaires et Enfance-loisirs.
Le service Enfance-Loisirs organise les temps extrascolaires et périscolaires de la Ville (les ACM, les études mais aussi les séjours vacances (gestion, organisation et encadrement).
Il est chargé de la mise en oeuvre des activités et actions inscrites dans le projet éducatif de la ville. Il est le garant de la continuité éducative entre les temps scolaires, péri et extrascolaires.
Le coordonateur contribue, avec la cheffe de service, à l'élaboration et à la cohérence du projet éducatif du territoire. Il coordonne et assure le management des ATSEM, il assure la continuité du service, il intervient sur l'ensemble des écoles de la ville. Il organise et coordonne la communication avec les écoles, les parents et les agents ATSEM. Il assure le suivi des travaux dans les écoles, sa gestion administrative et suit les budgets des écoles.
Activités principales :
Sous la hiérarchie de la cheffe de service Enfance Loisirs, vous êtes en charge de :
- Alimenter la réflexion du service en matière de politique enfance-loisirs
- Participation à la conception de projets visant à améliorer l'accueil des enfants en milieu scolaire
- Élaboration, animation, et suivi de la charte ATSEM
- Participation au développement et suivi du partenariat avec l'éducation nationale
- Organiser, coordonner et évaluer le suivi des projets travaux des écoles
- Coordination et participation aux évènements et aux projets des écoles, de la ville ou du service
- Organiser la répartition des effectifs ATSEM sur l'ensemble des écoles
- Être l'interlocuteur des directions des écoles
- Gestion administrative et suivi budgétaire des écoles
- Encadrement des équipes
- Formation des équipes, proposition et gestion du suivi, organisation de temps de travail collectifs
- Animation des réunions d'équipes et participation aux réunions de service
- Gestion des ressources humaines, recrutement, demande de contrat, gestion planning et logiciel métier horoquartz
- Travail en transversalité avec les autres services de la direction et de la collectivité
Le profil recherché
Savoirs :
-Psychologie et rythmes de l'enfant
-Règlementation des ERP
Savoir-faire :
-Gérer des ressources, des matériels et des équipements
-Gérer un projet
-Rendre compte et communiquer sur son activité
-Organiser et contrôler le travail
-Travailler en coopération et en transversalité
-Travailler en équipe
-Organiser et contrôler le travail.
Savoir-être :
-Affirmation de soi
-Rigueur et méthode
-Sociabilité, aisance relationnelle
-Adaptabilité
-Autonomie, initiative, réactivité
-Ouverture d'esprit, curiosité.
Statut :
-Fonctionnaire de catégorie C de la Filière technique
-Poste ouvert aux contractuels en CDD
Conditions d'exercice :
-Permis B obligatoire
-Travail au sein des écoles
-Déplacements fréquents sur sites
-Forte amplitude en fonction des obligations de service public
-Travail ponctuel en soirée et les week-end
-Annualisation du temps de travail.
Publiée le 31/07/2026 - Réf : O078260728002034
