Coordonnateur Entretien des Locaux - Mairie de Sens H/F

Communes

Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?

Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.

Pourquoi nous rejoindre ?
Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures.



Un environnement stimulant :
Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé.
Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes.
Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.

Une vie d'équipe enrichissante :
Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.
Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire.
Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.

Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !

Missions principales :
- Encadrer et coordonner une équipe de 50 agents
- S'assurer du bon déroulement (ordonnancement) de l'entretien des locaux au sein de l'ensemble des bâtiments communaux et intercommunaux
- Contrôler les prestations réalisées par les entreprises (visites contradictoires, plannings d'intervention...)
- Suivre la gestion administrative et les indicateurs de l'activité propreté
- Organiser le travail de l'équipe technique « entretien des sols » et coordonner l'activité du magasin des produits d'entretien
- Être garant de la sécurité et des conditions de travail des agents
- Renseigner les demandes d'intervention techniques sur le logiciel e-ATAL en fonction des activités récurrentes du service et des nouvelles demandes

Missions annexes :
- Accompagnement des agents pour leur inscription formation CNFPT
- Organisation et suivi des formations professionnelles pour les agents
- Réalisation des entretiens de recrutement (agents entretien)