Agent Social de Jour à 245H - Résidence Autonomie la Charmille H/F
Centres communaux d'Action Sociale
- Guipry-Messac - 35
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le CCAS de Guipry-Messac recrute un agent de jour pour sa résidence autonomie « La Charmille ». La structure, par sa taille humaine, accueille 20 résidents (GIR 3 à 6). Véritable lieu de vie, la résidence fait partie intégrante de la vie de la Commune.
Au sein d'une équipe de 9 personnes placées sous l'autorité de la responsable, vous aurez la charge de l'accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie.
1. Accompagnement et aide à la vie quotidienne :
- Adapter sa posture professionnelle au projet individuel du résident en respectant ses souhaits, goûts et habitudes ;
- Accompagner les résidents dans les actes du quotidien : aide à la toilette, à l'habillage / déshabillage, service des repas ...
- Mettre en oeuvre les bonnes pratiques en manière de bientraitance ;
- Transmission orale et écrite sur le logiciel de soins.
2. Intendance des repas :
- Vérifier les livraisons,
- Assurer le service des repas,
- Ranger, faire la vaisselle et le nettoyage après le repas.
3. Participer au projet et à la vie de l'établissement :
- Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et aux réunions de service ;
- Veiller au bon déroulement de la vie collective en favorisant l'autonomie des résidents
Le profil recherché
Profil recherché
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Diplôme dans le secteur médico-social (Bac pro type SAPAT ou équivalent) ou à défaut une expérience significative auprès des personnes âgées ;
- Connaissance de la personne âgée et de son accompagnement au quotidien ;
- Connaissance, mise en oeuvre et contrôle des protocoles en vigueur ;
- Faire preuve de bienveillance, de patience et d'écoute ;
- Discrétion
Conditions du poste
- Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel;
- Temps de travail annualisé : 24,5/35ème avec un roulement d'un week-end sur 3
- Horaires de travail:
o Soit le matin : de 6h10 à 14h15
o Soit l'après-midi : de 12h15 à 20h20
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + Participation employeur santé et prévoyance
Publiée le 31/07/2026 - Réf : O035260729001310
