Coordinateur des Agents d'Accueil et du Tiers Payant - Vitry-Sur-Seine H/F
Communes
- Vitry-sur-Seine - 94
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Poste stratégique au sein du CMS, sa mission principale est la coordination et l'organisation de l'accueil au sein de l'ensemble des services du CMS (médicale, dentaire, radiologie) : garantir la gestion des plannings, assurer la bonne continuité de service au sein de la structure, et la satisfaction de la patientèle.
Ce poste a des missions complémentaires notamment de suivi des dossiers en rejets et actualisation des actes CNAM, essentiel pour garantir les recettes de la structure.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260729001079-coordinateur-agents-accueil-tiers-payant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil de poste
Formation
Bac +2 à Bac +5 en management des organisations, gestion des établissements de santé, secrétariat médical, administration sanitaire ou domaine équivalent.
Une expérience significative dans un centre de santé, un établissement de santé ou une structure médico-sociale est fortement souhaitée.
Compétences techniques
Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un centre de santé.
Maîtrise des dispositifs de tiers payant, de la facturation, des actes CNAM et des complémentaires santé.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Capacité à élaborer des tableaux de bord, analyser des indicateurs et suivre l'activité.
Connaissance des règles relatives à la régie, à la facturation et au recouvrement.
Compétences managériales
Encadrer, fédérer et accompagner une équipe pluridisciplinaire.
Organiser, planifier et prioriser les activités.
Conduire des réunions et accompagner le changement.
Piloter des projets d'amélioration de l'organisation et de la qualité.
Qualités personnelles
Sens du service public et de la relation usager.
Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de communication.
Diplomatie, pédagogie et capacité à gérer les situations sensibles.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité.
Force de proposition et capacité d'analyse.
Qualités rédactionnelles et sens de la confidentialité.
Publiée le 31/07/2026 - Réf : O094260729001079
