Chargé Développement Culturel - Communaute de Communes Coeur de Tarentaise H/F

Etablissements publics de coopération intercommunale

Sous la responsabilité directe du directeur de l'action culturelle, et en collaboration étroite avec les autres responsables,
le chargé de développement culturel a pour mission la mise oeuvre du projet culturel du territoire, notamment sur le
volet de la programmation et de la mise en oeuvre de la convention d'Éducation aux Arts et à la Culture.

- Mise en oeuvre des évènements culturels et de la programmation (conception en lien avec le directeur, planification,
organisation, participation, organisation avec les prestataires techniques) - Concerts, spectacles, vernissages, actions culturelles, etc.
- Lien avec les équipes artistiques accueillies (organisation logistique, réservation de salles, réservation d'hôtels, etc.)
- Mise en oeuvre du projet culturel de territoire (diffusion culturelle et artistique, C.A.C., CTEAC)
- Accueil du public et la billetterie lors des évènements
- Soutien logistique lors des évènements (installation des lieux, catering, etc.)
- Dans le cadre de la réflexion et de la mise en oeuvre du projet culturel, participation à l'élaboration et la programmation
des évènements
- Dans le cadre des concertations publiques, participation à l'élaboration et la préparation des évènements
- Dans le cadre des réunions du pôle, participation à la mise en place des comités de pilotage, commissions, et rédaction
des comptes rendus
- Participation à la recherche de financement et à la constitution des dossiers de subventions
- Suivi et l'évaluation des actions
- Rédaction des bilans d'actions et de projets
- Travail en étroite collaboration avec les associations, les structures partenaires et les autres services de la collectivité
(réunion, rendez-vous, liens, etc)
- Travail de relations publiques (développement des publics)
- Développement et prise en charge de temps de médiation autour de différents publics (scolaires, enfance jeunesse,
etc..)
- Développement des outils de communication avec le service communication. (Cible les besoins et en fait part au service
référent)
- Assure le suivi des outils de communication (lien avec les prestataires, les diffuseurs)
- Travail en étroite collaboration avec le service finance