Agent d'Accueil - Communaute de Communes Giennoises H/F
Etablissements publics de coopération intercommunale
- Gien - 45
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES
RECRUTE
1 Agent d'accueil à temps complet
Grade : Adjoint administratif principal de 2ème classe
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle CDD 1 an
Sous l'autorité du responsable du centre aquatique, vous serez principalement chargé(e) de l'accueil, de la régie et des tâches administratives du centre aquatique
Activités principales :
- Accueillir, informer, assister les usagers, gérer l'accueil téléphonique,
- Gérer le secrétariat en lien avec le responsable du stade nautique et créer des supports de communication,
- Tenir et suivre les documents de caisse - Effectuer la comptabilité de la régie en lien avec le Trésor Public,
- Participe à la mise en oeuvre de la politique sportive définie par la collectivité,
- Développer et mettre en oeuvre la politique commerciale ainsi que la communication interne et externe,
Contraintes spécifiques du poste :
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Pics d'activité liés à la saisonnalité
et au calendrier scolaire,
- Travail en soirée et week-end,
- Environnement confiné et humide,
Le profil recherché
Connaissances requises :
- Maitriser les outils informatiques, bureautiques, numériques et les principes d'un logiciel métier de caisse,
- Connaitre les règles liées aux régies de recettes,
- Maitriser les techniques et outils de vente,
Savoir-faire et savoir être :
- Faire preuve de qualités relationnelles dans l'accueil et le service aux usagers,
- Connaitre les règles liées aux régies de recettes,
- Maitriser la rédaction des actes administratifs
- Réceptionner, filtrer et orienter les appels téléphoniques,
- Avoir le sens de l'organisation, de l'anticipation et de la priorisation,
- Avoir le sens du service public, être diplomate,
- Savoir rendre compte de son activité et des difficultés rencontrées,
- Respecter le devoir de confidentialité
Profil recherché :
- Expérience confirmée sur un poste similaire et maîtriser les outils informatiques.
Conditions de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle CDD 1 an.
Poste à temps complet, du lundi au samedi avec un roulement le dimanche.
Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience + prime mensuelle + prime annuelle versée en novembre.
Avantages :
Comité National d'Action Sociale (CNAS) + avantages sociaux propres à la collectivité + Carte titres restaurants financés à 60%
sous conditions + participation au contrat d'assurance santé et/ou prévoyance si contrat labellisé + amicale des employés
municipaux sur adhésion libre.
Publiée le 31/07/2026 - Réf : O045260729001284
