Enseignant en Contrebasse 3 - 20Ème - Grand Paris Sud est Avenir T11 H/F
Etablissements publics de coopération intercommunale
- Créteil - 94
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Animé d'une forte ambition en matière culturelle, GPSEA a, dès sa création, intégré un grand nombre d'équipements
culturels. Cette volonté se traduit par un conséquent Programme Pluriannuel d'Investissement (PPI) permettant de
garantir une offre de service qualitative au sein de structures modernisées. Dans le domaine des enseignements
artistiques, la collectivité administre un réseau de 9 conservatoires dont trois classés (CRI d'Alfortville et de Limeil-
Brévannes et CRR de Créteil) et porte plusieurs projets de réhabilitations/constructions (pôle culturel de Chennevièressur-
Marne, nouveau conservatoire de Bonneuil-sur-Marne...).
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°094250724000161 - Enseignant en basse contrebasse 3/20ème (h/f)
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Enseigner la basse et la contrebasse dans les différents cursus d'apprentissages, en collaboration avec les autres acteurs
de l'équipe pédagogique ;
Participer à la réflexion sur les enjeux et à la mise en oeuvre des outils d'apprentissage ;
S'insérer dans la dynamique de réflexion et d'expérimentation ;
Participer à la mise en oeuvre de parcours pédagogiques cohérents et participant à la vie artistique du conservatoire ;
Suivre les études des élèves en lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique ;
Évaluer les élèves en formation et accompagner leurs projets ;
Impliquer les élèves dans la vie artistique et la conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective ;
Participer aux différentes réunions de concertation pédagogique et séminaires ;
Contribuer au rayonnement de l'établissement en participant au réseau territorial, au travers de projets fédérateurs avec
les partenaires éducatifs, culturels et sociaux.
Conditions du poste :
Heures d'enseignement réparties sur 2 conservatoires : 9/20e à Alfortville + 3/20e à Boissy-Saint-Léger/Limeil-Brévannes ;
12h hebdomadaires de face à face pédagogique et temps induits (spectacles, évaluation, examens, réunions) ;
Disponibilité en soirée et le weekend pour participer aux évènements artistiques ;
Congés en périodes de vacances scolaires ;
Rémunération statutaire ;
Prestations d'action sociale via le CNAS ;
Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois) ;
Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par
la collectivité.
Le profil recherché
Qualités relationnelles avec les élèves, les familles, les collègues et les partenaires ;
Vision pédagogique dynamique et positive, au service de l'élève dans son développement ;
Sensibilité à l'utilisation d'un grand nombre d'outils pédagogiques ;
Capacité à s'adapter et intégrer une équipe pédagogique ;
Goût pour le travail partenarial ;
Aptitude à inscrire son activité dans un projet collectif de réseau d'établissements ;
Ouverture à la diversité des publics et des territoires ;
Maîtrise et expérience de la conduite de projet au sein d'un établissement d'enseignement artistique ;
Engagement dans un projet artistique personnel ;
Connaissance des textes cadres ;
Aisance avec l'outil informatique.
Publiée le 31/07/2026 - Réf : O094260729000237
