Animateur - Animatrice Jeunesse H/F
Mairie
- Quiberon - 56
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Afin de soutenir le développement de ces actions et d'assurer le bon fonctionnement de la structure, la Mairie recrute un-e Animateur-trice Jeunesse. Poste à pourvoir au 1er septembre.
Rattaché-e à l'équipe d'animation, vous contribuerez à l'accueil des jeunes et à la mise en oeuvre de projets adaptés à ce public.
Missions principales :
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique :
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure d'accueil et la mettre en oeuvre ;
- Construire et développer une démarche coopérative de projet.
- Animation des activités et accompagnement des publics accueillis :
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Suivre le budget lié aux activités ;
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- Impulser et animer la dynamique du groupe ;
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes et des familles ;
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- Sensibiliser les jeunes au respect de l'environnement ;
- Diriger la structure lorsque la responsable est absente ;
- Préparer et animer la mise en place de camps.
Missions annexes :
- Animer les temps d'activité périscolaire (TAPS) ;
- Régisseur des tickets sports loisirs ;
- Communication sur les activités jeunesses avec l'aide sur service communication.
Profil recherché :
Connaissances pédagogiques liées au public ;
Connaissances du jeune public ;
Connaissances des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques, etc. ;
Être à l'aise avec la bureautique (Excel, Word, etc.) ;
Animation d'activités ludiques, gestion de groupes, sécurité et premiers secours ;
Autonomie et rigueur dans l'organisation de travail ;
Dynamisme, patience, créativité et capacité à travailler en équipe ;
Écoute et gestion des conflits.
Profil recherché :
Diplôme BAFA ou équivalence ;
Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans ;
Casier judiciaire vierge (B2).
Contraintes liées au poste :
Grande disponibilité (travaille pendant les vacances scolaires) ;
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + tickets restaurant + adhésion au CNAS + participation à la prévoyance et mutuelle + prime mobilité douce ;
Contact : Mme. PENPÉNIC Anne - Responsable de l'Espace Jeunes par courriel à l'adresse suivante : ****@****.**
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + diplômes) à Monsieur le Maire :
- par courriel à l'adresse suivante : ****@****.**
- ou à défaut par voie postale à l'adresse suivante :
Hôtel de Ville - 7 rue de Verdun - CS 90801 - 56178 QUIBERON CEDEX
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Communiquer efficacement avec les familles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 30/07/2026 - Réf : 211XCST