Conseiller de Recteur Adjoint au Draio- Région Académique Hauts-De-France H/F
Rectorat d'Amiens
- Amiens - 80
- Fonctionnaire
- Service public d'état
Les compétences pour ce job
Détail du poste
En lien étroit avec la déléguée, l'adjointe ou l'adjoint conseille les deux recteurs d'académie en matière d'information et d'orientation. En proximité, elle ou il appuie plus particulièrement le recteur de l'académie d'Amiens dans la fonction d'expertise en matière d'information et d'orientation et de lutte contre le décrochage scolaire.
L'adjointe ou l'adjoint contribue sous le pilotage de la DRAIO aux missions suivantes à l'échelle de la région académique Hauts-de-France :
-Le déploiement des politiques d'orientation, en lien avec la politique d'information sur les formations et les métiers portée par le Conseil régional ;
-L'accompagnement des établissements dans la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'accès à l'enseignement supérieur ;
-L'organisation et l'animation du réseau des CIO ;
-L'expertise sur la carte des formations professionnelles ;
-La coanimation avec la DRAFPIC de la CRAOREE (cellule de région académique orientation relation école entreprise) ;
-La coordination des procédures d'affectation.
Dans le cadre de la politique régionale de lutte contre le décrochage scolaire et d'égalité des chances, elle ou il assure le pilotage et la coordination de la politique régionale de persévérance scolaire ainsi que l'animation du dispositif des cordées de la réussite.
Elle ou il assure un rôle d'appui en proximité des équipes de la DRAIO exerçant sur le site du rectorat d'Amiens.
Le profil recherché
Outre une grande disponibilité, la fonction requiert:
·Une maîtrise des politiques publiques en matière d'orientation et de lutte contre le décrochage scolaire;
·Une grande capacité managériale et une maitrise de la conduite de projet;
·Le sens de l'initiative et de l'innovation;
·Une très bonne connaissance du système éducatif et de ses enjeux;
·La maîtrise à un niveau expert du domaine de l'information et de l'orientation;
·Une capacité de négociation et une pratique de relations partenariales.
Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche".
Publiée le 30/07/2026 - Réf : MENJ-20-2026-43209