Stagiaire HSE Hygiène Sécurité Environnement H/F IDEMIA IST
- Vitré - 35
- CDD
- Bac
- Industrie high-tech • Telecom
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les missions du poste
Purpose
Ce poste est responsable de la direction, du développement et de la mise en oeuvre de l'ensemble des programmes de conformité liés à l'environnement ainsi qu'à la santé et à la sécurité, afin d'obtenir et de maintenir les certifications selon les normes ISO 14001 (systèmes de management environnemental) et ISO 45001 (systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail). Key Missions
Participation à la mise à jour des bases documentaires HSE :
* Rédaction et actualisation de fiches sécurité aux postes de travail
* Actualisation de la base de données des Fiches de Données de Sécurité (FDS).
* Etat des protocoles de sécurité et ajouts/mises à jour nécessaires, notamment en intégrant la nouvelle barrière du SAS camion.
* Etat des plans de prévention et ajouts/mises à jour nécessaires.
* Analyse de l'existant afin d'identifier d'éventuelles pistes de simplification, automatisation, digitalisation.
Participation aux actions relatives à la maitrise opérationnelle :
* Formations,
* Audits et routines de contrôles,
* Mesures, traitement des incidents (identification des causes racines et traitement)
Animation et culture sécurité : recherche, préparation et organisation d'une à deux journées évènementielles de sensibilisation à la sécurité et à l'environnement à destination de l'ensemble du personnel
Le profil recherché
* Étudiant(e) en HSE, QHSE, Gestion des Risques, Environnement ou équivalent.
* À l'aise avec les outils bureautiques ; intérêt pour l'optimisation et/ou la digitalisation.
* Capacité d'analyse, rigueur, sens de l'organisation.
* Aisance relationnelle (nombreux échanges avec les équipes internes et les fournisseurs).
Les avantages
- Réduction à la cantine du site T2
- Remboursement de 70 % du titre de transport
- Intéressement (participation aux bénéfices)
- Accès au Comité Social et Économique (CSE)
- Couverture santé / Mutuelle
- 13? mois
- Accès à la salle de sport du site T2 (abonnement requis)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH
-
Entretien technique
-
Entretien métier (ou entretien business, selon le contexte)
-
La carte
1 Rue Joseph-Marie Jacquard
35500 Vitré
Publiée le 30/07/2026 - Réf : 86537 44348677
