Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Els Epicerie H/F Groupement Mousquetaires

  • Rochefort - 17
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Vos missions

  • Assurer l'approvisionnement et la mise en rayon des produits d'épicerie.
  • Veiller à la bonne présentation du rayon et au respect des implantations.
  • Garantir la disponibilité des produits et la qualité du balisage.
  • Contrôler les dates de péremption et assurer la rotation des marchandises.
  • Participer à la gestion des stocks et au rangement de la réserve.
  • Accueillir, renseigner et conseiller les clients avec professionnalisme.
  • Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.

Le profil recherché

Votre profil

Vous êtes dynamique, organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Votre sens du service client, votre rigueur et votre réactivité vous permettent d'assurer un rayon attractif et bien approvisionné.

Une première expérience en grande distribution ou sur un poste similaire est appréciée, mais les candidatures de personnes motivées et souhaitant apprendre le métier seront également étudiées.

Infos complémentaires

Avantages :

-Une intégration au sein d'une équipe dynamique et conviviale.

-Un environnement de travail stimulant au sein d'un magasin en constante évolution.

-Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle, 5% de remise sur vos achats.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?

Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez l'Hypermarché Intermarché de Rochefort !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

Publiée le 30/07/2026 - Réf : REF60423Q

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