Les missions du poste
- Missions:
Vous jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients Drive. Vos principales responsabilités :
- De la réception d'une commande jusqu'à sa remise, vous suivez chaque étape de préparation avec rigueur ;
- Vous préparez les commandes dans le respect des standards de qualité : choix des produits, chaîne du froid, DLC... ;
- Vous êtes un ambassadeur de l'enseigne et offrez un accueil personnalisé à chaque client.
Plus précisément :
- Préparer les commandes clients avec précision et dans les délais impartis
- Contrôler la qualité et la conformité des produits sélectionnés
- Accueillir les clients avec professionnalisme et sourire lors du retrait
- Participer à la gestion des stocks et à l'entretien du Drive
- Appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
Le profil recherché
- Autonome
- Organisé(e)
- Rapide et rigoureux(se)
- Souriant(e)
- Sens du service client
- Flexible
- Bon esprit d'équipe
Infos complémentaires
- Type de contrat : CDI - Temps plein 36h45
- Horaires : Travail en équipe selon planning (matin, après-midi, du Lundi au Samedi)
- Avantages : mutuelle, prime annuelle, participation, 5% remise sur vos achats
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Grâce à vos qualités relationnelles et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vivez de vos passions et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale.
Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez l'Hypermarché Intermarché de Rochefort !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : REF46372U
