Juriste de la Construction H/F FAYAT ENERGIES SERVICES
- Viry-Châtillon - 91
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction juridique, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Analyse et négociation des contrats (appels d'offres, pièces contractuelles, analyse des risques, négociation).
- Accompagnement des équipes opérationnelles dans l'exécution des contrats et sécurisation des relations contractuelles.
- Rédaction et validation des courriers contractuels (réserves, réclamations, mises en demeure, etc.).
- Gestion des dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les conseils externes.
- Gestion des dossiers d'assurance et suivi des sinistres.
- Gestion des dossiers d'impayés et suivi des procédures de recouvrement.
- Veille juridique et accompagnement des équipes sur les problématiques contractuelles.
Le profil recherché
- Formation supérieure (Bac +5) en droit des affaires, droit de la construction ou droit public.
- Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la construction, du BTP ou des travaux publics.
- Excellente maîtrise du droit de la construction, des marchés publics et privés, du droit des contrats et des assurances, ainsi que des procédures précontentieuses et contentieuses.
- Solides compétences en analyse des risques, rédaction et négociation contractuelle, et gestion des réclamations.
- Capacité à accompagner les équipes opérationnelles et à apporter des solutions pragmatiques aux problématiques juridiques.
- Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie et capacité à gérer les priorités.
- Aisance relationnelle, qualités de communication et capacité à convaincre des interlocuteurs variés.
- Esprit d'équipe, sens du service et orientation résultats.
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office, Teams, SharePoint).
- Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la construction, du BTP ou des travaux publics.
- Excellente maîtrise du droit de la construction, des marchés publics et privés, du droit des contrats et des assurances, ainsi que des procédures précontentieuses et contentieuses.
- Solides compétences en analyse des risques, rédaction et négociation contractuelle, et gestion des réclamations.
- Capacité à accompagner les équipes opérationnelles et à apporter des solutions pragmatiques aux problématiques juridiques.
- Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie et capacité à gérer les priorités.
- Aisance relationnelle, qualités de communication et capacité à convaincre des interlocuteurs variés.
- Esprit d'équipe, sens du service et orientation résultats.
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office, Teams, SharePoint).
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Décision et proposition d'embauche.
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Accueil et intégration.
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FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 30/07/2026 - Réf : TCH-FES-DG-JUIL-13191
