Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Mécanicien de Maintenance Industrielle H/F Segula Technologies

  • Poisy - 74
  • Intérim
  • 3 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Rattaché(e) à nos équipes d'ingénierie et de services industriels, vous intervenez directement sur les installations d'un grand nom de l'industrie basé dans le Nord :

  • Effectuer le diagnostic, le montage et le démontage d'ensembles mécaniques sur des lignes de production continues.

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements lourds (lignes de convoyage, roulements, variateurs, pompes).

  • Réaliser des travaux d'ajustage, de lignage et de remplacement d'organes mécaniques.

  • Intervenir sur des travaux de chaudronnerie sur chantier (découpe, traçage, ajustement, assemblage et petites soudures directement sur site, hors atelier).

  • Respecter strictement les consignes de sécurité, de qualité et les procédures environnementales propres au site client.

Le profil recherché

Vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance mécanique industrielle avec une pratique avérée de la chaudronnerie d'intervention sur le terrain. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous aimez résoudre des problèmes techniques complexes directement sur site.

Compétences clés
  • Mécanique industrielle

  • Chaudronnerie chantier

  • Lignage / Ajustage

  • Maintenance préventive et corrective

  • Lecture de plans mécaniques

  • Soudure / Assemblage sur site

  • Sécurité industrielle

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

Publiée le 30/07/2026 - Réf : EMMMXALIVXZGBV208

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