AXEAL emploi
AXEAL recrutement

Chef de Projet Si MOE Sénior 6 à d'Expérience H/F AXEAL

  • Paris 14e - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Détail du poste

Le contexte

AXEAL cherche un(e) Chef de Projet niveau Sénior (entre 6 et 10 ans d'expérience) pour piloter 2 projets importants de la DSI de son client Parisien, un acteur majeur du nucléaire.

Le premier projet concerne l'intégration de la solution Staff Planning de l'éditeur CrysaLead. Cette nouvelle application vient en remplacement d'une solution en fin de vie éditeur basée sur Project-Online de Microsoft et interfacée avec SAP. Outre l'intégration de la solution en mode SaaS, il conviendra de piloter la mise en oeuvre d'une nouvelle interface avec SAP S/4.
Le second projet concerne le basculement de notre plateforme ATLASSIAN vers le SaaS. Une étude conséquente sera nécessaire compte tenu de l'existant (JIRA et CONFLUENCE).

Les missions

En tant que Chef de projet sénior, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Piloter plusieurs projets SI en parallèle

  • Coordonner les équipes techniques et métiers

  • Assurer le suivi des coûts et des délais

  • Organiser et animer les instances de pilotage

  • Superviser les recettes et le déploiement des solutions

  • Gérer la relation avec les éditeurs et prestataires

  • Produire les livrables projet et les reportings de gouvernance

Le profil

  • Expérience en gestion de projet SI complexe (MOE)

  • Connaissance des environnements SAP et des problématiques d'interfaçage

  • Maîtrise de l'écosystème Atlassian : Jira, Confluence

  • Pilotage de projets SaaS et de migrations applicatives

  • Suivi budgétaire et reporting projet

  • Élaboration et suivi des plannings

  • Pilotage des tests, recettes et déploiements

Les conditions

  • Démarrage : ASAP, septembre 2026.

  • Lieux : Paris 14, Chatillon, Monrouge.

  • Accès : transport en commun à proximité.

  • Télétravail possible à raison de 2j/semaine.

  • Enquête administrative requise pour accès au site restreint.

Les avantages

  • Management de proximité
  • Télétravail
  • Gestion des talents et de la mobilité intellectuelle
  • Primes vacances
  • Business travel management
  • Prime de cooptation 750€
  • Prime apporteur d’affaires 150€ à 800€
  • CSE
  • Mutuelle et prévoyance
  • Expert métier à votre disposition
  • Esprit d’entreprise
  • Organisation de séminaire et Workshops
  • Afterwork consultant
  • Réseau social d’entreprise
  • Tickets restaurant
  • RTT
  • Action logement
  • Box d’accueil
  • Flexibilité des horaires
  • Revalorisation salariale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposer votre CV

  • Analyse de vos compétences et votre projet

  • Prise de contact téléphonique par notre service recrutement ou un ingénieur d’affaires

  • Echange teams ou dans nos locaux avec un recruteur et/ou ingénieur d’affaires

  • It’s Match : signature de votre contrat

Publiée le 30/07/2026 - Réf : teamtailor-8148732-2123540

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