Arkema emploi
Arkema recrutement

Préparateur et Chargé de Travaux H/F Arkema

  • Avelin - 59
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Pétrolière • Pétrochimie
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Détails de la Mission

Avec un effectif de 130 salariés, l'usine Bostik d'Avelin produits des colles et des mastics à destination des grandes surfaces de bricolage, des professionnels du BTP et de l'Industrie, notamment automobile. Les produits de l'usine sont expédiés en France et en Europe principalement. L'usine est engagée dans une démarche de progrès permanent pour réduire l'impact de ses activités dans son environnement et diminuer ses consommations énergétiques.

Vous serez rattaché.e hiérarchiquement au Responsable du service maintenance au sein de l'usine d'Avelin, vous supervisez des personnels de maintenance d'entreprises extérieures et renforcez les techniciens maintenance Bostik.

Le poste dispose d'un rythme de travail à la journée, du Lundi au Vendredi. Il ne suit pas le calendrier 40/32 de l'usine.

Vos missions seront les suivantes:

  • Préparer, planifier et réaliser les inspections, contrôles et requalifications des équipements réglementés et des plans d'intégrité mécanique.
  • Analyser les rapports d'inspection, traiter les écarts et proposer les actions correctives nécessaires.
  • Constituer et maintenir à jour les dossiers d'inspection dans le respect des exigences réglementaires et internes.
  • Gérer un portefeuille d'avis de préventifs issus des plans de préventifs (GMAO) et de remontées du terrain.
  • Préparer, planifier, et suivre les opérations à travers : les réservation des pièces, le chiffrage des prestations externes, la planification interne externe, les plans de prévention, les permis de travail, les consignations, le suivi, la participations aux taches à accomplir et la réception des chantiers.
  • Piloter les réparations et approvisionnements en pièces: devis, commandes, expéditions, suivi fournisseurs et achats de matériels.
  • Participer aux arrêts techniques en préparant les cahiers des charges, consultations, travaux et leur suivi d'exécution.
  • Identifier, étudier et mettre en oeuvre des projets d'amélioration technique visant la fiabilité, la performance et l'optimisation des coûts.
  • Apporter un soutien technique aux équipes opérationnelles (maintenance électrique/mécanique, automatisme).
  • Renforcer les équipes de maintenance en participant aux interventions.

Profil Recherché

Nous recherchons un profil :

  • Dynamique, positif et orienté terrain, avec une forte capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés.
  • Doté d'une solide expertise technique en maintenance industrielle, acquise au travers d'une expérience significative d'au moins 10 ans.
  • Rigoureux dans la gestion documentaire et le suivi administratif des activités techniques.
  • Maîtrisant la réglementation applicable aux équipements industriels ainsi que les règles et référentiels Arkema relatifs à l'inspection.
  • Capable de coordonner des interventions, de gérer les priorités et de piloter des prestataires internes et externes.

Compétences et habilitations requises :

  • Bonne maîtrise des outils informatiques : Outlook, Pack Office et GMAO (SAP ou équivalent).
  • Habilitations électriques à jour.
  • CACES chariot élévateur et nacelle.
  • Formation ISM-ATEX 2.
  • Compétences en élingage et travail en hauteur.

Atouts complémentaires :

  • Rigoureux et tenace.
  • Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Sens de l'organisation et de l'anticipation.
  • Réactivité, autonomie et culture sécurité exemplaire.

Les avantages

  • Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
  • Part variable (selon poste)
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Flexibilité des horaires
  • Télétravail possible en fonction des postes
  • Parking gratuit à proximité
  • Equipements techniques
  • Organisation de conférence & workshops
  • Prime d'ancienneté
  • Indemnités de transport
  • Primes d'intéressement
  • Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Aménagement des locaux
  • Proche transport en commun
  • Espaces calmes
  • Activités sportives
  • Primes liées au travail en poste
  • Prime de vacances
  • Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique

  • Entretien avec les ressources humaines

  • Entretien avec les opérationnels

  • Recrutement / Prise de décision

  • Intégration

La carte

70 Rue de Lille

59710 Avelin

Localiser le poste

Publiée le 30/07/2026 - Réf : 71088-fr_FR

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