FLORENCE DORE SA emploi
FLORENCE DORE SA recrutement

Hôte·sse d'Accueil - Etude Notariale - CDD Temps Partiel H/F FLORENCE DORE SA

  • Paris - 75
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 1 an
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Les missions du poste

L'agence Florence Doré recrute un(e) Hôte(sse) d'accueil en temps partiel.

Au sein d'une Etude notariale, et après avoir suivi une formation de trois jours, vous aurez la charge de l'accueil du site.


Votre secteur d'intervention : Paris 14e


Vous êtes responsable de :

  • L'accueil des visiteurs, collaborateurs et prestataires
  • L'accueil téléphonique
  • La gestion des coursiers, du courrier, des plis et colis
  • La gestion des salles de réunion
  • Tâches administratives annexes

Modalités :

33 heures hebdomadaires, réparties du lundi au jeudi de 09h00 à 17h45 (2h de pause déjeuner) et le vendredi de 09h00 à 17h30 (2h de pause déjeuner).

Poste à pourvoir mi-août avec un engagement en CDD de 6 mois qui peut être renouveler.


Rémunération :

  • 1966€ bruts + Prime mensuelle de 76€ bruts + Prime trimestrielle de 100€ bruts
  • Remboursement 50% titre de transport
  • Mutuelle d'entreprise
  • Frais de pressing remboursés
  • Titre Restaurant

Le profil recherché

Vous avez :

  • Une première expérience dans les métiers d'accueil ou sur un poste similaire,
  • Une excellente présentation et une très bonne expression orale,
  • Un réel sens du service et du détail,
  • Un niveau d'anglais courant est obligatoire,
  • Une bonne connaissance des outils informatiques


Vous êtes :

  • Souriant(e) et chaleureux(euse),
  • Courant en Anglais,
  • Autonome et réactif(ve),
  • Organisé(e) et rigoureux(euse),
  • Diplomate et bienveillant(e),
  • A l'aise au sein d'une équipe

Les avantages

  • CDI, CDD ou missions ponctuelles selon vos disponibilités
  • Temps plein ou temps partiel selon votre rythme
  • Opportunités compatibles avec un emploi étudiant ou freelance
  • Expérience auprès de grandes maisons et groupes reconnus
  • Formation et montée en compétences selon les missions
  • Opportunités dans l’événementiel et en entreprise
  • Diversité des environnements de travail
  • Valorisation du sens du service et du relationnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le service RH

  • Entretien assistante opérationnelle

  • Entretien chargée de clientèle

Publiée le 30/07/2026 - Réf : 4245336/29780849 HDENCTP/75P

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