Technicien - Technicienne en Hygiène Sécurité Environnement Ind H/F

France Travail

  • Thal-Drulingen - 67
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Rejoignez une entreprise industrielle en pleine évolution
Graphidecor, société du Groupe Tourneville spécialisée dans les solutions d'impression et de décoration, recherche son/sa futur(e) Ingénieur QHSE afin de piloter et développer la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et RSE du site, tout en accompagnant les autres entités du Groupe sur ces thématiques stratégiques.
Véritable référent(e) QHSE, vous assurez la conformité réglementaire des activités, animez la démarche qualité et participez activement aux projets de développement durable et de responsabilité sociétale.

Vos principales missions qualité
Animer et développer la démarche qualité du site.
Préparer et accompagner les audits clients.
Analyser, traiter et suivre les non-conformités clients.
Mettre en oeuvre et suivre les plans d'actions correctifs.
Assurer le suivi des indicateurs qualité et des actions d'amélioration continue.
Accompagner les équipes dans la diffusion de la culture qualité.

Santé, Sécurité et Environnement
Assurer la veille réglementaire HSE et garantir sa bonne application.
Suivre les vérifications périodiques réglementaires et les plans d'actions associés.
Piloter la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
Suivre les habilitations réglementaires et les formations sécurité.
Organiser et suivre les exercices d'évacuation incendie.
Assurer les relations avec les organismes externes : DREAL, Carsat, médecine du travail, inspection du travail, assurances, pompiers, etc.
Accompagner les sites dans la gestion des ICPE.

RSE et Développement Durable
Piloter ou coordonner les évaluations Ecovadis, Sedex et CDP.
Réaliser et mettre à jour les Analyses du Cycle de Vie (ACV) des produits et activités.
Participer à l'élaboration et au suivi des bilans carbone.
Répondre aux sollicitations clients relatives aux engagements environnementaux et sociétaux.
Accompagner le déploiement de la stratégie RSE du Groupe.

Conformité et Gestion des Risques
Piloter ou mettre à jour la démarche RGPD.
Participer à la mise en place et à l'amélioration des Plans de Continuité d'Activité (PCA).
Assurer le suivi des non-conformités issues des audits réglementaires et clients.
Établir des reportings réguliers auprès de la Direction.

Compétences techniques
Solides connaissances de la réglementation HSE.
Maîtrise des démarches qualité, audits et amélioration continue.
Connaissance des référentiels RSE et des évaluations Ecovadis, Sedex et CDP.
Sensibilité aux problématiques environnementales et aux analyses de cycle de vie (ACV).
Bonne maîtrise des outils bureautiques et capacités rédactionnelles reconnues.

Ce que nous vous proposons
Un poste à forte autonomie et à forte visibilité au sein du Groupe.
Une mission variée mêlant conformité réglementaire, qualité, sécurité et RSE.
Des échanges réguliers avec l'ensemble des sites du Groupe Tourneville.
La possibilité de contribuer activement aux enjeux environnementaux et sociétaux de demain.

Poste basé à Thal-Drulingen avec déplacements ponctuels sur les sites du Groupe Tourneville.
Envie de relever ce défi ? Rejoignez-nous et participez à la construction d'une industrie performante, responsable et durable.

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'autres articles en papier ou en carton

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 30/07/2026 - Réf : 211WRXG

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