Mécanicien Automobile - CDD H/F

G.M.G.A.

  • Montmorillon - 86
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Détail du poste

G.M.G.A - Montmorillon (86)

Dans le cadre d'un renfort d'activité, notre garage G.M.G.A recherche un(e) Mécanicien(ne) Automobile en CDD de 3 mois, avec possibilité d'évolution selon l'activité.

Vos missions
Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidanges, freins, pneumatiques, distributions, embrayages, etc.).
Effectuer les diagnostics de premier niveau.
Réaliser les réparations mécaniques dans le respect des procédures constructeur.
Assurer la qualité des interventions et la satisfaction des clients.
Maintenir un poste de travail propre et organisé.
Profil recherché
Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro ou BTS).
Une première expérience en atelier est appréciée.
Autonome, rigoureux(se) et motivé(e).
Permis B souhaité.
Nous proposons
CDD de 3 mois
35 h ou 39 h selon profil.
Rémunération attractive selon expérience.
Travail au sein d'une équipe dynamique avec un atelier équipé.

Pour postuler :
Envoyez votre CV à ****@****.** ou présentez-vous directement au garage.

G.M.G.A
84 Avenue Victor Hugo
86500 Montmorillon

Rejoignez une équipe passionnée et participez à l'entretien et à la réparation de véhicules toutes marques

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 30/07/2026 - Réf : 211VTCH

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