Technicien Bmw H/F Groupe Autosphere
- Poitiers - 86
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste
Description du poste
Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession BMW/MINI de Poitiers un Technicien BMW F/H en CDI.
Au sein de l'atelier, vous intervenez sur des véhicules intégrant des technologies mécaniques, électriques et électroniques de plus en plus avancées. Vous contribuez directement à la qualité des interventions et à la satisfaction de nos clients.
Vos principales missions :
- réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective ;
- diagnostiquer les pannes et effectuer les contrôles, réglages et essais nécessaires ;
- intervenir sur les systèmes mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques ;
- réaliser la pose d'accessoires ainsi que les interventions sur véhicules électriques et spécifiques ;
- assurer le suivi des interventions : ordres de réparation, devis et documentation technique ;
- apporter votre expertise technique aux équipes SAV et contribuer au partage des bonnes pratiques au sein de l'atelier.
Conditions et avantages :
- salaire compris entre 2 500 € et 2 800€ brut par mois, sur une base de 39 heures + primes de productivité ;
- du lundi au jeudi (8h-12h / 14h-18h) et le vendredi (8h-12h / 14h-17h) ;
- mutuelle IRP Auto ;
- remises sur l'achat et l'entretien de véhicules.
Le profil recherché
Description du profil
Qui êtes-vous ?
Vous avez le sens du service, appréciez le travail en équipe et accordez de l'importance à la qualité des interventions réalisées.
Vous êtes issu d'une formation en maintenance automobile et justifiez d'une expérience significative en mécanique automobile. Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de maintenance des véhicules.
Pour réussir dans cette fonction, vous faites preuve de :
- rigueur et précision ;
- autonomie ;
- esprit d'équipe ;
- sens du service client ;
- curiosité et intérêt pour les évolutions technologiques automobiles.
Notre Process de recrutement :
Etape 1. Analyse de votre candidature
Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés
Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.
Rémunération A partir de 30K€ brut / an
Les avantages
- 1er groupe de distribution en France
- Innovant et moteur de son secteur
- Valorisation de l'évolution interne
- Une forte culture du développement des compétences
- Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
- Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
- Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Entretien physique avec le service RH
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Groupe Autosphere en images
Publiée le 10/09/2026 - Réf : Ref # 1927
