Opérateur Industriel - Opératrice Industrielle H/F
Ihl Sqf
- La Verpillière - 38
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recrutons un Opérateur Monteur H/F pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise industrielle située à La Verpillière.
Poste à pourvoir dès septembre 2026, avec une réelle opportunité d'intégration sur le long terme.
Au sein d'une équipe dynamique et rigoureuse, vous serez amené(e) à :
Préparer les supports techniques selon les données de fabrication.
Réaliser les opérations de découpe, perçage et collage en respectant les dimensions demandées.
Effectuer le montage des différents éléments conformément aux consignes et à l'ordre de fabrication.
Identifier, étiqueter et stocker les ensembles réalisés.
Assurer le nettoyage de votre poste de travail et le rangement du matériel.
Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et des consignes de production.
Horaires :
Travail en 2x8, avec alternance hebdomadaire
Équipe du matin : 6h00 - 13h00
Équipe d'après-midi : 13h00 - 20h00
Selon l'activité et votre niveau d'autonomie, le poste pourra évoluer vers un rythme en 3x8 :
1 semaine du matin : 6h00 - 13h00
1 semaine d'après-midi : 13h00 - 20h00
2 semaines de nuit : 21h00 - 5h00
Rémunération et avantages :
Salaire selon votre profil et votre expérience.
Prime panier : 6 € net par jour travaillé.
Indemnité de transport selon votre lieu de résidence.
Prime de présence : 120 € par mois, à partir de 4 mois d'ancienneté.
Heures supplémentaires majorées à 25 %.
Heures de nuit majorées à 50 %.
Le profil recherché
Compétences: Modalités d'approvisionnement de machines de production,Retirer des produits non conformes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 30/07/2026 - Réf : 211WCQP
