Chef de Service - Foyer de l'Enfance du Pays Basque H/F

Service Public

Le CDEF recherche, pour le foyer de l'enfance d'Anglet, un chef de service (unité des enfants ou unité des adolescents) à compter d'août 2026 et pour une durée d'un andans le cadre d'une vacance temporaire de poste.
Le chef de service est garant de la mise en oeuvre des missions d'accueil d'urgence, d'observation, d'évaluation et d'orientation dans le respect du projet d'établissement.

Missions principales :
1/ Mise en oeuvre du Projet de service
- Garantir le bon déroulé des processus d'accueils des enfants et adolescents en situation d'urgence,
- Favoriser la qualité du service rendu aux usagers et à leur famille,
- Garantir le fonctionnement et l'organisation du service en coordination avec les services supports,
- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires à la sécurité des personnes accueillies,

- Gérer des admissions non complexes des personnes et en collaboration avec les prescripteurs, dans les conditions de sécurité optimales,
- Gérer des admissions de profils complexes ou dérogatoires en lien avec la responsable de pôle,
- Organiser l'accueil des personnes en veillant à la qualité de l'accueil et à la qualité de la prestation hôtelière.
- Suivre des situations et des écrits professionnels qui en découlent dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement,
- Valider les orientations en lien avec la responsable de pôle et superviseles départs,
2/ Management : encadrement de l'équipe pluridisciplinaire (éducative, psychologique et administrative) centré autour de l'intérêt des jeunes : encadrement hiérarchique pour l'équipe socio-éducative (éducateurs maitresses de maison, surveillants de nuit, .), les assistants familiaux et encadrement fonctionnel pour le psychologue.
A ce titre :
- Fait respecter le règlement intérieur de l'établissement,
- Organisation et gestion del'organisation du travail (décompte du temps de travail, planning des agents),
-Mener l'entretien professionnel et l'entretien de formation des agents sous sa responsabilité,
- Réguler les relations professionnelles notamment en cas de conflit.
3/ Institutionnel :
- Participer au travail de réflexion d'élaboration et de décision de l'équipe d'encadrement et favorise la communication institutionnelle en interne et en externe,
- S'impliquer dans la mise en oeuvre du projet d'établissement,
- Participer aux différents temps institutionnels
4/ Délégations de la direction en interne :
- Procéder aux recrutements en urgence selon les procédures internes en lien avec la responsable de pôle,
- Ordonner les dépenses de fonctionnement courantes (G1 et G3) et assure un contrôle interne en lien avec la responsable du pôle économique dans la limite de la délégation budgétaire fixée à 300 euros au regard du budget alloué,
- Assurer la continuité de service à travers les permanences de cadres et les astreintes
5/ Représentation de la direction en externe : relations partenariales, instantes décisionnelles SDSEI et judiciaires en lien avec le projet du jeune.