Framatome emploi
Framatome recrutement

Technicien Inspection d'Entrée H/F Framatome

  • Grenoble - 38
  • CDD
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Résumé du poste et enjeux :

Au sein du département Manufacturing & Maintenance, le/la Technicien(ne) Inspection d'Entrée & Contrôle Cartes Electroniques assure:

- l'ensemble des opérations de contrôle qualitatif sur des produits, articles et sous-ensembles provenant de nos fournisseurs.

- des essais diélectriques et fonctionnels sur des cartes électroniques.

Il/elle garantit le juste niveau d'inspection et d'essais selon les exigences Qualité internes, nucléaires et réglementaires.

Les contrôles sont réalisés à la réception sur site ou chez les fournisseurs (Déplacements occasionnels).

Il/elle réalise les inspections et les essais en fonction des besoins d'ordonnancement et des urgences définis par la Logistique Industrielle.
Il/elle s'assure de la conformité des produits et des articles ainsi que de la documentation associée , détecte les risques de fraude ou de contrefaçon, gère les non-conformités et contribue activement à l'amélioration continue du service.

Responsabilités :

- Réaliser des contrôles visuels, dimensionnels et technologiques.

- réaliser des essais diélectriques et fonctionnels sur des cartes électroniques
- Vérifier l'exhaustivité et la conformité de la documentation.
- Effectuer des mesures et contrôles non destructifs (CND).
- Détecter, identifier, enregistrer et suivre les non-conformités dans les outils dédiés.
- Assurer la traçabilité, l'enregistrement et l'archivage (papier et informatique).

- Saisir les avancements et mouvements dans l'ERP.

- Mettre à jour les fichiers de suivi.

- Participer aux réunions d'activité.
- Organiser et réaliser des recettes ou inspections chez les fournisseurs.
- Contribuer à l'amélioration continue : santé/sécurité, process, flux, Standards, indicateurs...
- Rédiger des notices, modes opératoires, instructions et documents de référence.
- Communiquer les besoins opérationnels et rendre compte de l'avancement des activités.

Le profil recherché

Profil recherché

· BTS ou DUT en électronique, électrotechnique ou mesures physiques.

· Maîtrise de la lecture de plans, schémas électroniques et documents techniques.

· Aisance avec le Pack Office et les outils informatiques métier.

· Rigueur, autonomie, intégrité, sens de l'analyse et bonnes capacités d'organisation.

· Aptitude au travail en équipe et sens du service client interne.

· Une connaissance des normes IPCA610 et/ou IPCA620 serait un plus.

· Capacité rédactionnelle serait un plus aussi

Les avantages

  • Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
  • Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
  • RTT
  • Bonne mutuelle et prévoyance
  • Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
  • Evolution rapide possible, développement RH
  • Moments d’échange privilégiés avec la direction
  • Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
  • Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
  • Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
  • Chèques CESU

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !

  • Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

Publiée le 30/07/2026 - Réf : 2026-27241

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