Exploitation Informatique et Gestion Operationnelle du Parc Iot H/F Airria
- Lyon - 69
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Dans le cadre d'un projet ambitieux visant à moderniser et sécuriser le parc IoT de nos clients, nous recherchons un(e) Exploitant(e) Informatique et Gestionnaire Opérationnel(le) du Parc IoT pour rejoindre notre équipe dynamique.
Le Titulaire devra, dans le cadre de sa mission, réalisé les prestations suivantes :
- Geste d'enrôlement de matériel
- Définition des métadonnées métier
- Configuration des alertes
- Rédaction des documents associés à l'exploitation / déploiement du parc IoT
- Configuration de matériel
- Envois de colis
- Gestion de stock
- Gestes d'administration des objets IoT
- Traitement et créations de tickets en liens avec la chaine technique IoT
- Pilotage et suivi des actions de déploiement d'IoT (Ouverture de port, demande de modif DAT)
- Supervision de parties de la chaine techniques
- Supervision du parc d'objets IOT
- Contribuer à la résolution des incidents et pilotage de la résolution des incidents
Le profil recherché
Compétences
- Organisation
- Connaissances de bases en programmation informatique
- IoT - manipulation / configuration d'objets IoT
- Gestion d'inventaire et de stock
- Relation client
- Compétence en méthode Agile (Basée sur Safe. Utilisation de l' outil JIRA)
- Capacité à travailler et être force de proposition en méthode Agile (Cadrage Agile, priorisation des Features en fonction de leur valeur et points de complexité...)
Le services sera réalisé dans un environnement technique suivant :
- Sharepoint
- Windows 11
- Office 365
- Thingsboard
- JIRA
- Outils métiers (tels que NOVA)
- PUTTY
- Terminal
- Gitlab
- Nexus
- CaaS
🎁 Les avantages du modèle JOCAD
En rejoignant JOCAD IT, vous bénéficiez d'un environnement structuré et attentif au bien-être des collaborateurs :
- Mutuelle & Prévoyance familiales complètes
- Tickets restaurant (Swile)
- Prime Vacances Syntec
- Plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution
- Nombreuses offres CSE via Club Employés (réductions, loisirs, culture, voyages...)
Un cadre clair, des avantages concrets, et un accompagnement réel pour avancer sereinement dans votre carrière.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique (adéquation des attentes du candidat avec le poste)
-
Entretien physique avec le manager du service et la responsable RH
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Parcours d’intégration complet de tous les services
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Entretiens de suivi par la RH et le manager (montée dans l’autonomie)
-
Airria en images
Publiée le 30/07/2026 - Réf : fdanisemb0f28
