Soigneur Équestre H/F CONSEIL Départemental de la Vendée 85

En appui à l'équipe de 4 cavaliers-soigneurs, vous contribuez au bien-être quotidien de la cavalerie départementale composée de 9 chevaux de trait, 7 poneys et 1 cheval de sang.
À ce titre, vous êtes amené à :
Assurer l'entretien des écuries et des espaces de vie des équidés
- Nettoyer les boxes, retirer les litières usagées et maintenir un environnement propre et sécurisé ;
- Entretenir les abords des écuries et participer au maintien de la propreté générale du site ;
- Veiller au rangement et à la bonne utilisation du matériel d'entretien ;
- Participer ponctuellement à de petits travaux de petits travaux de manutention.

Réaliser les soins quotidiens de la cavalerie
- Distribuer les rations alimentaires et l'eau aux chevaux et poneys ;
- Contrôler quotidiennement leur état de santé et leur sécurité et signaler toute anomalie ou comportement inhabituel ;
- Assurer les soins courants dans le respect du bien-être animal ;
- Sortir les équidés au paddock ;
- Vérifier l'état des clôtures et signaler ou effectuer les réparations simples nécessaires.

- 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
- Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
- Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80€ financés par la collectivité
- Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
- Participation financière aux frais de mutuelle: 22 € bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr)
- Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 55% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
- Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l'abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36€ par mois.
- Primes annuelles: prime départementale d'un montant annuel de 844€ bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d'intéressement à la performance collective de 450€ bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté

- 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT au prorata de votre temps de présence
- Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75 % du prix de l'abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36€ par mois.