Trieur de Jour - CDD Temps Complet H/F Chronopost
- Vannes - 56
- CDD
- 5 mois
- BEP, CAP
- Transport • Logistique
- Exp. 1 an
Les missions du poste
Votre agence Chronopost de Vannes recherche un trieur à temps complet sur la phase de l'apres-midi (sur une base de 13h00 -21h00), du lundi au vendredi. Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique, que vous aimez les challenges, n'hésitez pas à nous proposer votre candidature!
Votre challenge ?
Préparer les colis pour faciliter les départs des tournées et assurer la livraison des clients avec excellence (bon état des colis, respect heures, respect consignes, information client)
Vos missions :
- Participer au tri/pré-tri des colis et alimenter les bandes de tri mécanique.
- Scanner tous les colis à l'aide d'une douchette pour garantir la traçabilité des envois
- Charger et décharger les moyens de transport en fonction des priorités et de manière rationnelle.
- Dispatcher les colis suivant leur typologie (FOOD, Medical, sensibles, enveloppes, etc) et destination (par codes postaux)
- Ranger et reconditionner les colis si besoin
- Enregistrer les données du colis
Profil idéal :
Vous êtes à l'aise au sein d'une équipe et savez vous adapter ! Nous vous demandons bonne humeur, sourire, ponctualité, rigueur et dynamisme et nous vous proposons un accompagnement personnalisé lors de votre formation.
... Alors N'hésitez plus et venez nous rejoindre ! El-Habib, votre chef d'équipe, saura vous impliquer et sera ravi de vous rencontrer !
Le profil recherché
- Vous êtes véhiculé(e)
- Aptitude au port de charges jusqu'à 30kg
- Capacité à soutenir une cadence soutenue
- Du lundi au vendredi de 13h à 21h
- Du 31/08/2026 au 30/01/2027
Venez comme vous êtes, car on est avant tout à la recherche de personnalité !
Les avantages
- Comité Social et Économie (anciennement CE)
- RTT
- Compte Epargne Temps
- Tickets restaurant
- Bonne mutuelle
- Intéressement et participation
- 13ème mois
- Primes trimestrielles ou annuelles
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de présélection téléphonique avec un/e Chargé/e de Recrutement
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Entretien de sélection physique (ou en visio) avec manager (N+1) et RH
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Passation d’un test de personnalité (non systématique, selon les postes)
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Entretien de sélection final physique (ou en visio) avec N+2
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Chronopost en images
Publiée le 30/07/2026 - Réf : 4244955/29777915 TDJCTC/56V
