Chargé de Communication - CDD H/F Burban Palettes
- Ormes - 45
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 6 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Responsable Communication & Marketing, vous participez activement au développement et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication des différentes entités du Groupe.
Votre quotidien sera varié, avec notamment un vrai rôle dans le développement de l'Espace Chantemelles, notre salle de réception. Le rythme alterne création, suivi administratif et coordination terrain. Vous gardez un oeil sur les délais, les demandes entrantes et la cohérence des supports diffusés.
Vous travaillez avec les équipes du Groupe, des prestataires et des interlocuteurs externes pour faire avancer les sujets sans perdre de temps.
Les missions principales sont les suivantes :
1. Développer l'Espace Chantemelles :
- Promouvoir et développer la location de la salle : réseaux sociaux, campagnes e-mailing, salons, partenariats
- Développer l'activité commerciale et rechercher de nouveaux clients
- Gérer les demandes et le suivi administratif des locations
- Veiller à la bonne organisation et à l'entretien du lieu
- Créer les supports de communication nécessaires à sa promotion
2. Développer notre communication :
- Créer des supports variés : flyers, affiches, cartes de visite, présentations...
- Animer et faire vivre le site internet et les réseaux sociaux
- Participer au développement de la communication interne et de l'intranet
- Rédiger des e-mailings et newsletters
- Participer à l'organisation d'événements et de salons
- Réaliser une veille concurrentielle et des benchmarks pour identifier de nouvelles idées et opportunités.
Le profil recherché
Si vous aimez passer d'un support visuel au suivi d'un dossier, ce poste vous demandera de la méthode et du recul :
- Formation en communication et/ou commerce, avec une vraie aisance rédactionnelle et un bon sens du message.
- Maîtrise de la Suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign et du Pack Office.
- Aisance sur les réseaux sociaux et les codes de la communication digitale.
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
- Créativité, curiosité et envie de proposer des idées utiles.
- Bon relationnel, avec une posture à l'aise auprès de clients, partenaires et équipes internes.
- Appétence pour le suivi administratif et la coordination de projets.
Infos complémentaires
Lorsque vous rejoignez notre Team forte et engagée vous avez accès à :
- Une intégration de qualité;
- Une politique RH active : éthique, rémunération, développement des compétences...
- Une entreprise certifiée : Ecovadis, EPAL...
- Un salaire fixe, une prime vacances ;
- La participation aux bénéfices de l'Entreprise ;
- Des évènements d'entreprise réguliers ;
- Un CSE : réductions, cartes cadeaux...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude des candidatures reçues
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Présélection téléphonique
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Entretien physique (ou en visio) avec le service RH
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Entretien avec le futur manager et/ou la Direction Générale du Groupe
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Retour candidat
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Définition d'un planning d'intégration
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Burban Palettes en images
Publiée le 30/07/2026 - Réf : 4244773/29777262 T/29C