Responsable Technique Patrimoine Immobilier H/F OPAC Savoie
- Moûtiers - 73
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le(a) responsable technique patrimoine immobilier met en oeuvre la politique technique de maintien en usage et/ou d'amélioration du patrimoine immobilier existant dans le respect des budgets alloués. Il(elle) assure la planification, la coordination et le suivi global de l'activité de maintenance de l'antenne.
Il(elle) est un véritable référent technique pour son secteur.
A ce titre il(elle) :
- Pilote et encadre le suivi des travaux immobilier de l'antenne
- Assure et pilote la réponse aux sollicitations techniques des locataires
- Pilote et encadre les équipes techniques de l'antenne
- Veille au respect des procédures internes
- Veille au respect des contrats (conditions contractuelles des prestataires)
- Représente OPAC SAVOIE auprès des partenaires et prestataires
De manière plus secondaire il(elle):
- Veille à l'application des normes de sécurité
- Assure une veille technique
- Réalise des visites et des contrôles sur le terrain
Le profil recherché
Vous êtes le candidat idéal si :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 ou/et diplôme d'ingénieur spécialisation, bâtiment, génie civil, second oeuvre et d'une expérience managériale réussie.
Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :
Savoirs (Techniques/Connaissances)
Gestion budgétaire
Marchés des travaux et des prestations
Normes et standards de sécurité dans les bâtiments
Maintenance et entretien technique des bâtiments
Techniques de management
Savoir-faire (compétences opérationnelles)
Diagnostiquer, planifier, piloter, réceptionner et contrôler les opérations de maintenance, de réhabilitation et de mise en sécurité du patrimoine
Établir le budget prévisionnel et piloter le budget
Rédiger les documentations techniques
Élaborer et utiliser des outils de reporting
Manager une équipe
Négocier
Savoir-relationnels (compétences comportementales)
Leadership
Adaptabilité et flexibilité
Capacité d'analyse et de synthèse
Force de proposition
Sens du service client
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Rigueur et organisation
Infos complémentaires
Contrat : statut Cadre, Forfait annuel de 201 jours
Package de rémunération annuel sur 13 mois + Intéressement
Télétravail possible jusqu'à 1.5 jours hebdomadaires
Lieu : Antenne OPAC SAVOIE de Moûtiers
Encouragement à la mobilité douce (prime achat et entretien VAE, transports en commun & covoiturage)
Parcours d'intégration et de formation individualisés
Mutuelle prise en charge à 70% et prévoyance prise en charge à 100%
Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Plan d'Epargne Retraite Collectif
Tickets restaurants à 8, 30€ pris en charge à 60% par l'employeur
CSE avec de nombreux avantages
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Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne à une offre d'emploi ou en spontané
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Échange téléphonique pour chaque profil en adéquation avec le poste recherché
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Entretien face à un recruteur et à un opérationnel
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À l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée.
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Parcours d’intégration et formations dès la prise de poste
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OPAC Savoie en images
La carte
301 Avenue des Salines Royales
73600 Moûtiers
Publiée le 30/07/2026 - Réf : 4244504/29776523 RTPI/73Moutiers
