Ville d'Annecy emploi
Ville d'Annecy recrutement

Guide Conférencier H/F Ville d'Annecy

  • Annecy - 74
  • CDD
  • 3 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

La Direction des affaires culturelles de la ville d'Annecy, recherche pour son service du patrimoine historique un Guide conférencier H/F à temps complet pour un CDD en remplacement d'un agent (contrat de 3 mois avec possibilité de renouvellement selon les dates d'arrêts), ouvert au cadre d'emploi des Assistants territoriaux de conservatoires - Catégorie B.

Poste à pourvoir rapidement

Ce poste est accessible aux contractuels.

Vous serez en charge de concevoir et animer des visites, ateliers et conférences, réaliser des actions de recherche scientifique, en contribuant ainsi à la connaissance, à la compréhension et à la transmission des patrimoines et de l'architecture du territoire et des musées.

Missions :

-Concevoir, organiser, animer et évaluer des visites guidées et des ateliers de pratiques artistiques et scientifiques, des conférences

-Accueillir et prendre en charge les publics confiés, en assurant leur sécurité physique, morale et affective

-Assurer la vente de billets et la promotion de prestations

-Concevoir, organiser et animer les Parcours d'Education Artistique et Culturel; en lien avec les enseignants et diverses actions (jeunes publics et familles, personnes âgées, en situation de handicap, entreprises, étudiants, habitants des quartiers...)

-Mener des recherches en lien avec les projets du service (expositions, publications, parcours numériques...)

-Participer à une veille professionnelle dans le domaine de la médiation culturelle

-Participer à l'élaboration du programme annuel des visites et animations

-Participer à la formation des guides conférenciers vacataires

-Participer aux actions de communication visant à promouvoir les projets du service et à développer de nouveaux publics

Le profil recherché

Diplôme de niveau Bac +3 en Histoire, Patrimoine et Architecture

Disponibilité pour travailler régulièrement les week-ends

Intervention possible pendant les vacances scolaires

Déplacements fréquents requis

Horaires variables selon les besoins (soirées, week-ends, jours fériés)

Maîtrise des méthodes de médiation culturelle

Compétences en animation et organisation d'activités adaptées

Les avantages

  • Diversité des métiers : 270 différents
  • Possibilité, au fil de sa carrière, d'évoluer dans son domaine
  • Possibilité de mobilité interne pour évoluer et changer de métier
  • Formation
  • Télétravail
  • Santé et prévoyance
  • Aides aux déplacements
  • Association du personnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact téléphonique pour les candidatures préselectionnées

  • Tests psychotechniques ou deuxième entretien selon profil du poste

  • Réponse faite à tous les candidats reçus en entretien

Publiée le 30/07/2026 - Réf : 7vu60mceeo8u1

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